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宁夏银川市离退休干部（老龄）党工委认真谋划、精心组织、跳出传统、打破常规，采取“多考合一”模式，拉开2021年度离退休干部党支部书记抓基层党建述职评议考核工作，让离退休干部党建工作搭起“比、学、赶、超”的擂台。
1月26日，市委离退休干部（老龄）党工委召开2021度离退休干部党支部书记抓基层党建工作述职评议会议，市人大离退休干部党总支等4位建制党支部书记、银川老年大学“趣缘型”党委和阅海万家党支部书记现场述职，其余42位党组织书记提交书面述职，真正把离退休干部党建工作抬到桌面上“晒一晒”“比一比”，让党建工作“全面体检”“揭短曝光”，对短板弱项“把脉问诊”“精准施策”，对规范达标“回头看看”“打打补丁”，对软弱涣散“扬扬鞭子”“传导压力”，对目标任务“统一思想”“再鼓干劲”，全面提升离退休干部党建工作质量。市党组织书记抓基层党建述职评议考核工作第一指导组成员李亚新同志到会点评。 党务工作现场点评、党员群众现场评议，对46位离退休干部党支部书记进行民主测评；把实地调研考核评价、现场述职民主测评、日常了解掌握情况、上级领导点评总结形成综合评价结果；并充分运用《银川市直机关离退休干部党建工作绩效考核评分细则》和第一指导组成员考核结果，纳入全市各单位年度工作目标检查考评项目，让离退休干部党建考核跳出“资料堆”“年终圈”的老套路，真正做到离退休干部党建考核立体化、制度化、规范化，让离退休干部党建工作有高度、有广度、有亮度、更有温度。 |
