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党史学习教育开展以来，浙江省台州市路桥区委老干部局按照上级部署精心组织，扎实推进，全局党员干部笃志力行，全区离退休干部积极参与，把学习党史同推动工作、争先创优结合起来，有力推进路桥老干部工作新发展。路桥区委老干部局获得了全国涉老工作部门庆祝建党100周年暨党史学习教育宣传工作优秀奖、全省老干部工作先进集体等多项荣誉。 一、统筹谋划有高度，铺就党史学习的快车道 1.行动上突出“早”。亮出先行姿态，高标准、严要求部署开展党史学习教育。第一时间召开全局党史学习教育动员部署会，传达学习省委、市委、区委党史学习教育动员会议精神，安排部署全区老干部系统党史学习教育工作； 2.措施上突出“实”。结合老干部工作实际，突出鲜明的老干部工作部门实践特色，制定全区老干部系统党史学习教育实施方案，动员全局干部扎扎实实推动学党史、悟思想、办实事、开新局。结合实际，扎实开展“自省之问、担当之问、进取之问”为主要内容的“扪心三问”大讨论活动，全力打造“忠诚干净担当和谐奉献活力”的老干部工作队伍。 3.人员上突出“全”。既突出“关键少数”，又抓好全员覆盖。突出抓好理论学习中心组、机关党员干部、老干部三个学习层面，全面推进“六个一”党员教育活动。注重发挥领导的带头作用，建立理论学习中心组领学机制；关注离退休老干部群体党史学习教育，创新开展庆祝建党百年“八百”系列活动，常态化开展老干部党支部书记和学习组长工作例会，组织动员广大离退休干部收看专题报告会、打卡“党史百年天天读”，做到学深悟透、常学常新，激发干事热情。 二、学习宣讲有广度,筑牢思想理念的压舱石 1.走深走实做好“学”的文章。依托“三会一课”、主题党日和“周一夜学”，组织全局干部精读《中国共产党简史》等4本必读书目；开展党员轮流写感悟、谈体会等，全年累计开展集中学习13次，研讨交流7次，每人至少上交了1篇学习心得。全区老干部撰写学思践悟体会文章40多篇、撰写征文20多篇；以“走、看、谈”等多种形式开展“学党史、践初心、担使命”红色主题教育活动，老干部们观看老照片、瞻仰实物、重温入党誓词等方式，重走初心之路、星火之路、革命之路，畅谈红色故事，感悟红色力量。 2.线上线下做好“讲”的文章。结合全省“百年回眸·百个故事”云接力活动，积极引导广大老干部、老党员录制红色微故事短视频12个；成立老干部党史学习教育宣讲团，开展“跟着五老学党史·红色基因代代传”活动，“五老回家”讲党史巡回宣讲活动，全年累计开展专题宣讲200余场，受众达3万余人次。召开“共忆党史共话初心”老党员座谈会、全域联动开展“4+N”“红色基因永相传”主题党日活动，着力打造理论课堂、指尖课堂、身边课堂、实践课堂等“四大课堂”，发现、记录红色印记，传承红色历史，接受党史教育和精神洗礼。 3.多才多艺做好“创”的文章。路桥区老干部和老年大学学员充分发挥自身特长，纷纷创作了诗词、绘画、路桥莲花、道情等文艺作品，把党的最新理论送到社区、乡村、田间地头。路桥区老干部诗词协会开展了“建党百年 诗意中华”等系列诗词创作活动；路桥街道退休干部毛国平创作三句半《镰刀铁锤求解放》、路桥鼓词《建党百年史册载》；老干部艺术团采用“合唱+情景剧+舞蹈”为主的艺术表现形式，开展“永远跟党走 逐梦新征程”路桥区老干部庆祝中国共产党成立100周年主题文艺晚会，深情表达对党无限热爱和美好祝福。 三、机制创新有深度，架起夯基垒石的基准线 1.办事更便捷。为破解基层报送资料不统一、办事难等问题，将“信息报送、困难补助、文公传输”等相关工作进行对接和梳理，通过“浙政钉”系统上报，为基层提供最便利的服务，形成“收集资料-定制菜单-派送服务”的工作闭环。 2.政策更明晰。整合梳理政策文件，从2016年起，每年编印《路桥区退休干部日常工作政策选编》，将涉及老干部重要文件梳理出来，将“退休干部的政治待遇、生活待遇、抚恤与补助”等方面的相关规定和依据以条目式梳理后，发放给每个镇（街道）、机关单位和老干部手中；同时结合实际，动态增减、调整，使老干部各项工作有章可循。 3.保障更到位。专门发文并组织工作组，对离休干部、退休干部两项待遇进行专项检查，共检查10个镇街道、抽查31个区级机关，形成《路桥区离休干部生活待遇落实情况专项检查报告》《路桥区退休干部两项待遇落实情况反馈汇总》，逐一沟通完善，确保落实到位，形成了党委政府主导、老干部工作部门牵头、职能部门联动、原单位支持、社会各方面共同参与的精准服务工作新格局。 四、用心用情有温度，下好服务为民的先手棋 1.围绕中心服务大局。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，建立“班子成员+党员干部”志愿服务小分队，每月参与联系村主题党日活动，积极协助联系村圆满完成党代表换届选举。结合“社区吹哨、党员报到”，开展“平安护航建党百年”、防网络诈骗宣传、多城同创、防台抗汛、卫生城市复评、疫情防控等志愿服务活动11次，助力中心有作为。 2.问题导向服务民生。着眼自身工作职能，研究破解老干部工作中的重点难点问题，明确了“离退休干部生活待遇落实、老年大学入学问题、老年文化生活问题、老干部‘四就近’服务管理问题、老同志适应数字化问题”等五个需要完善的问题。积极回应老同志文化养老需求，快马加鞭推进老年大学工程，老年大学和老干部活动中心已投入使用。 3.精细精准服务基层。将“我为群众办实事”专题实践活动作为党史学习教育的重要内容，真正把好事办实、把实事办好，让老干部得到更多实惠，共享更多发展成果，不断提升老干部的获得感、幸福感。开展组织离休干部健康体检、落实家庭医生签约活动；坚持组织“夏季送清凉”活动，开展传统节日慰问、生日慰问、住院慰问、亡故后家属慰问等经常性走访慰问活动，及时把党委、政府的亲情关爱送到老干部的心坎里。 搜索 复制 |
