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为回顾总结2021年工作经验，深入查摆剖析工作中存在的问题和不足，安排部署2022年工作任务，1月24日，浙江温岭市委老干部局召开述职测评会，局机关全体工作人员参加。会议由副局长张国平主持。 会上，中层正职、副职作2021年度工作述职并就2022年度工作进行表态发言。述职内容实事求是，寻找差距对标对表，查摆短板不遮不掩，努力方向思路清晰，进一步统一思想，凝聚共识，不断推进老干部工作再上新台阶。 办公室 “认真按照党史学习教育部署，积极组织自学、讲学和实践学习，以政治自觉、思想自觉、行动自觉，努力从百年党史中领会丰富内涵、涵养为民情怀、汲取实干动力。提升政治站位，重点做好大党建工作 和机关支部工作，建强红色政治阵地；推进统筹协调，围绕信息数据流转，提升全局运行效率；配合中心大局，落实各项联系包干事项，主动助力重点工作。新的一年，在办公室同事的通力合作下，做到实干创新、奋发向上，更加积极有效完成办公室各项职责。” 服务管理科 “认真做好疫情防控工作，并根据新形势下老干部工作的特点，坚持以人为本，精准对对接服务需求，认真落实‘两项’待遇，认真做好老同志的来电来信来访工作。对老同志反映的问题，无论事情大小，都热情接待、耐心解释、竭诚解决，深受老干部的肯定与好评。” 组织指导科 “坚持用心用情用功，做深做实做细做优老干部服务工作，在加强离退休干部党建、推进信息化建设、创新服务管理模式、发挥‘五老’正能量作用以及银和志愿团队建设等方面取得新进展，推动新时代老干部工作高质量发展。” 市老干部活动中心 “今年因疫情影响，老干部活动中心部分项目对外开放，在有限范围内，积极组织老干部参加各种活动。同时加强协会与党建工作，建设弘扬正能量阵地。为提升整体服务环境，升级门禁系统，增设身份证（人脸）识别、测温、绿码识别等功能，全面完成医务室、理发室改造装修，进一步提升老干部活动的安全感和幸福感。” 市老年大学 “老年大学今年以来，强化党建引领，增强党建向心力，积极参与市银和党建联盟活动；积极开展教学研讨活动，全力开创示范学校建设，现在学校全面实行网上（微信）报名、缴费，2022年春季招生报名工作共招生70个班级，学员1755人、3008人次；新设法律班，大力开展《民法典》教育宣传活动；拓展学习阵地，新建温岭市老年大学新河镇分校，满足老年人学习需求。” 市关工委 “一年来，始终严格要求自己，团结同志，勤奋努力。协助做好关工委各项工作。如建党百年活动，对接青少年宫做好老少同绘百米长卷活动；协助做好困难青少年的关爱助学工作；协助做好重阳、春节前夕关工委五老的走访慰问工作，落实慰问时间、准备慰问金等；积极参加俞明德工作室例会，做好工作室财务报销审核；协助做好垦荒精神教育基地调研、筹建工作。” |
