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宁夏银川市委老干部局、离退休干部（老龄）党工委深化延伸“党建联盟”工作品牌，积极做好做离退休干部党建和城市社区党建融合发展新课题。 多联共建强组织。在进一步拓展“党群活动服务中心+社区党组织+离退休干部党组织+离退休干部志愿者队伍”多联共建模式，与单位驻地街道辖区23个社区党组织、阅海养老中心党支部结成联盟党组织，与市直部门16个离退休干部党支部签订联建协议，在银川老年大学1977名教师、学员党员中建立“趣缘型”党委，91次。 盘活资源建阵地。突出银川老年大学党群活动服务中心和市老年人党群活动服务中心党建阵地服务功能，盘活离退休干部阵地资源，不断提高阵地利用频率和效能，老党员、老同志组织理论学习、文化教育和开展文化养老、健身娱乐的红色港湾逐步打造完成，阵地综合利用达到189次，年均服务老干部10万人（次）。 多少共抓重培训。在党员联培中提升。紧盯离退休干部党组织书记这个“关键少数”，联合兴庆区委组织部（老干部局）在银川市委党校，共同举办为期3天的“全市离退休干部党组织书记培训班”，引导党组织书记和党员互学经验、互通信息，共提能力、共谋发展，提升“核心力量”的政治素养；引领广大党员干部群众这个“绝大多数”，组建“宁夏首府桑榆红”宣讲团，面向基层开展“点单式”巡回宣讲300余场次，受众2万余人次。 点面结合促活动。充分发挥党建联盟“中枢”作用，以党建项目为切入点，以志愿服务扩大覆盖面，推动联盟内党组织开展结对共建、外出观摩、为老服务等活动，发挥好离退休干部党建与城市基层党建联动优势，全年审批项目46个，拨付资金10万元，将离退休干部党建的“软实力”转化为推动离退休干部党建工作高质量发展的“硬支撑”。 |
