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2021年以来，济南市委老干部局直属分局创新构建党支部“四学”模式，确立“整合资源、突出实效、全面覆盖、创新发展”素能提升路径，推动党员干部履职担当能力有效提升，以高质量党建引领驻莱老干部工作高质量发展。
一、突出政治性，强化有高度的理论集中学 坚持将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，构筑以党支部集体学习为主体、党小组分组学习为支撑、党员自主学习为依托的立体化、全覆盖学习格局，把好“总开关”、系好“第一粒扣子”。坚持领导带头、率先垂范。年初即拟定学习计划，“关键少数”带头领读领学、带头讲党课，系统学习习近平总书记系列重要讲话精神和重要指示批示精神，坚定不移用创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。坚持全员参与、全面覆盖。将每月的理论学习中心组集中学习、支部集体学习范围扩大到支部全体党员，固定每周四开展集体学习，严格请销假制度，对因公未参加集体学习的及时进行“补课”，确保党员参加政治理论学习“纵到底、横到边、不漏一人”。坚持学有所悟、深入研讨。根据学习内容确定交流研讨主题，先后开展“严守政治纪律政治规矩”“新起点再出发”“围绕中心、服务大局、担当作为”等主题交流研讨，每名党员在交流研讨中阐述感悟、交流心得、碰撞火花，有力提升了政治理论学习实效。 二、突出灵活性，推行有韧度的云上课堂学 创新理念思路，依托网络课堂，构筑立体化学习平台，将网络这一“最大变量”转化为思想教育的“最大增量”，使工作之余的“拇指族”变成了“学习族”。第一时间学。依托“学习强国”“灯塔—党建在线”等学习平台，线上线下同步学习，对党中央最新决策部署，党员干部第一时间学习领会，做到学习跟进、认识跟进、行动跟进。激励督促学。充分发挥先进典型示范引领作用，表彰“学习强国”平台“学习标兵”，发放荣誉证书，有效激发党员干部参与学习的热情，推动党员干部“不待扬鞭自奋蹄”，从“要我学”转为“我要学”、从“被动学”转为“主动学”。专门课堂学。用好用活优质网络视听资源，创新打造“云上思政课”，组织党员逐期观看《全国离退休干部网上专题报告会》《中央党校公开党课》等优质课程，集中观看《沂蒙红嫂俺的娘》《长津湖》《百炼成钢》等红色影片及文献专题片，引导党员传承红色基因、品味红色经典、赓续红色血脉。
三、突出针对性，开展有深度的党史专题学 聚焦党史学习教育这一重中之重，坚持突出重点、抓住关键，深入开展专题学习，教育引导党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局。领导干部上党课。直属分局主要负责同志先后两次讲授党课，领导班子成员到所联系支部和各自党小组进行宣讲，阐述意义、回顾党史、明确重点、亲传亲授，教育引导党员干部从党史中汲取奋进力量，以优异成绩向建党100周年献礼。主题党日铭初心。依托驻地丰富的红色教育资源，开展一系列丰富多彩的主题党日活动，最大限度把红色资源转化为党性教育的教学资源，组织开展“赓续红色血脉、学习身边模范”“重温入党誓词，追忆峥嵘岁月”等主题党日活动，到莱芜战役陈毅指挥所和9363军工遗址实地教学，举行集体入党宣誓，有力提升了党史学习教育的温暖度、感染力。普通党员上讲台。组织开展“讲述党史故事、汲取奋进力量”主题教育活动，支部党员走上讲台，讲述分享党史小故事，用身边人讲身边事，交流思想、激发共鸣，引导广大党员铭记初心使命、融合奋进力量、激发工作干劲。知识竞赛忆党史。组织开展“学党史、守初心、担使命，努力建功新时代”知识竞赛，组建6支参赛队同台竞技，进一步掀起党员干部参与党史学习教育的热潮。
四、突出实效性，立足有温度的服务实践学 坚持在学中干、在干中学，将服务实践作为学习教育的生动课堂，以学促行、以行践知，有力提升了学习教育质效。在热心服务中学。秉承“让党委放心、让老干部满意”的宗旨，深入开展精准服务，安装“贴心一键通”，落实家政服务和定期走访，新建理疗室、党建室，改造门球场，成立棋牌书画室，组织驻莱市级老同志参观考察重点项目建设，组织驻莱离退休干部党支部书记集中学习培训，广大驻莱老干部幸福感、满意度进一步提高。在全面提升中学。针对做好新时代老干部工作急需急用的专业知识，精准开展业务培训，邀请省市专家现场授课，帮助党员干部补齐知识短板。针对服务对象兴趣爱好，成立了乒乓球、象棋等8个兴趣小组，组建京剧社、舞蹈团、合唱团等，开展“我运动·强体魄·聚合力”等主题活动，既充分展现了驻莱老干部工作者团结向上、勇于拼搏的精神风貌，也在服务实践中全面提升了党员干部的能力素养。在为民办实事中学。紧密结合“为民办实事”、社区“双报到”等，坚持以群众为师，深入基层开展调查研究，实心实意为群众办实事、解难题，开展“大手牵小手、关爱伴成长”“共建共享、情暖重阳”等志愿服务活动，向社区赠送价值2000余元的学习资料，邀请市中老年人音乐舞蹈协会走进社区进行文艺演出，让社区居民在家门口即可享用文化大餐，党员干部在为民服务中增强了群众观念、坚定了为民情怀。 |
