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今年以来，浙江台州市路桥区委老干部局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于老干部工作的重要论述为根本遵循，深入开展党史学习教育，深化老干部“一人一策”精准服务，全面提高离退休干部服务管理水平，努力提升老同志获得感、幸福感、安全感。 精准掌握基础信息。一是“一人一簿”，畅通联系渠道。向全区所有老干部发放区委老干部局通讯簿，标注各科室联系方式，方便日常联系。二是“一人一册”，建立信息台账。详细了解老干部家庭情况、健康状况、子女信息、思想动态、余热发挥等，逐人建册，为精准服务提供基础支撑。三是“一人一表”，切实解决难题。建立《老干部来电来访登记表》，对老干部来电来访反映的个案问题，及时跟踪反馈，帮助解决难题，并把详细情况记录在表。 精准落实各项待遇。一是落实政治待遇，坚持和完善老干部阅读文件、听报告、过党的组织生活、参观学习、参加重要会议和重大活动等各项制度，对年高体弱、行动不便不能参加活动的老干部，采取送学上门等方式进行。二是落实生活待遇，及时落实中央、省委提高离休干部护理费标准、生活补贴标准和部分离休干部医疗待遇政策，确保离休干部相关待遇不折不扣落实到位。 精准满足医疗需求。认真分析研判离退休干部身体特点和患病史情况，会同医疗专家，为离退休干部量身打造体检项目，提高体检的针对性和实效性，定期组织离退休干部体检。联合路桥区中医院医共体，组织家庭医生，为全区离休干部上门开展签约服务，为他们测血糖、测血压，并提供健康评估，进一步完善他们的健康档案，进一步落实好“一人一策”精准服务工作，提高离退休干部精准服务质量。 精准加强关怀慰藉。坚持常态化开展走访慰问，认真落实“四送”服务（夏日送清凉、冬日送温暖、生日送祝福、节日送健康），坚持“一月一电访、一季一走访、一年一体检、急事随时访”的原则，除了常规走访，建立了“四必访”制度，即重大节日必访、生病住院必访、重大困难必访、去世必访，结合重大节日、纪念日等，经常性走访慰问离退休干部。通过走访，为他们送去党和政府的关怀和温暖。 精准开展困难帮扶。不断完善困难离退休干部帮扶机制，落实专项资金，对生活困难、生患重病、长期卧床、家庭重大变故的老干部予以更多帮助和补助。路桥区委老干部局前期通过下发文件，各单位、镇（街道）深入调查了解，上报患有严重疾病、家庭遭遇重大变故的特困老干部名单。老干部局重点关注困难离退休干部，掌握他们的诉求和需要解决的问题，对困难离退休干部开展精准帮扶。 |
