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宁夏银川市坚持以人为本、服务为先，以信息化手段、规范化标准、精准化服务，打造组织老干部、服务老干部的前沿阵地。 提升信息化建设水平。运用“银川市老干部”微信公众号，拓展“微医问诊”“人才招募”“线上交流”服务功能，倾力打造政策宣传、思想引领、正能量聚集的主阵地。 丰富精准化服务手段。建立月电话联系、季上门看望“一对一”精准服务机制，为全市295名离休干部和高龄退休干部提供家政服务、赠阅报刊、赠送蛋糕卡、组织体检“四个一”专项服务，每年发放困难帮扶资金20万元，拍摄金婚照32套，安装无障碍安全扶手200余部，为1200名有学习意愿的退休干部开办智能手机培训班，增强服务的针对性和实效性。 提高规范化服务水平。投资180多万元，在银川老年大学及新光华分校区建立党群服务中心，建设“党建+志愿服务+文化活动”品牌展示区和离退休干部志愿服务孵化基地，构建“市-县（区）-街道社区”三级老年教育工作大格局，新增各级老年大学分校（教学点）24个，活动场地面积增长124%，扩容1.4万名学员，“家门口老年大学”建设驶入“快车道”。 |
