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2021年，浙江台州市椒江区委老干部局牢牢把握新时代老干部意识形态工作领导权、管理权和话语权，做到“三个强化”，扎实推动意识形态工作落地见效，为老干部工作高质量发展筑牢思想之基。 一、强化组织领导，把好意识形态“方向盘” 一是突出组织领导。按照区委有关指示要求，局班子将意识形态工作纳入单位重要议事日程，纳入民主生活会对照检查材料和年度述职报告内容，与党史学习教育、离退休干部党建工作、防范与化解重大风险等重要事项及日常业务工作紧密结合，同步展开，抓好工作落实。二是强化责任分工。健全责任体系，层层压紧压实责任，局领导班子对意识形态工作负主体责任，“一把手”为第一责任人带头抓意识形态工作，带头批评错误观点和错误倾向，部署重要工作。分管领导作为直接责任人协助“一把手”抓好统筹协调指导工作，其他班子成员抓好分管科室和干部职工的意识形态教育管理监督工作，做到责任明确、职责清晰。三是严格责任追究。按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求，教育引导党员干部不断增强履行意识形态工作职责，造成严重后果的，实行责任追究，发挥震慑作用，促进意识形态工作落实落地，强化了抓意识形态工作的责任意识和担当意识。全年，广泛开展多种形式的谈心交心活动，开展工作提醒约谈13人/次。 二、强化宣传教育，种好意识形态“责任田” 一是落实制度规定。围绕年初制定的理论学习中心组学习计划,以集体学习会、理论务虚会、专题读书会和“头脑风暴会”“向党说说心里话”等形式开展学习研讨与互动交流，创新推出“四学同步”,自觉加强政治历练，永葆共产党人的政治本色。开展多形式、多角度、多手段抓好党风廉政建设教育宣传工作，增强党员干部和广大离退休干部保持头脑清醒、立场坚定。二是抓好学习教育。制定了《2021年党员学习计划》《关于开展党史学习教育的实施方案》《关于开展“奋战十四五 垦荒再出发”解放思想大讨论活动的实施方案》《开展干部队伍作风整顿专项行动实施方案》等学习计划，认真抓好党员干部的思想政治教育，提高对开展意识形态领域斗争活动的认识。抓好党员干部廉洁自律教育，严防违纪违规行为发生。三是开展实践活动。组织形式多样的学习实践和文化建设活动，督促全局干部职工紧跟时代步伐。依托“学习强国”平台、台州网络学习城平台开展政治理论学习；依托浙政钉工作群组织“党史天天学”活动；利用局微信公众号推出“百年瞬间”展播和老干部工作特色亮点报道；围绕庆祝建党100周年，积极组织广大离退休干部开展“老党员口述党史微故事话初心”“老党员讲党课记党恩坚信心”“风采银垦助力新征程作奉献”“颂歌百年党史伟绩话辉煌成就”等学习实践活动。 三、强化正面宣传，唱好意识形态“主旋律” 一是牢牢把握舆论导向。按照意识形态工作“一岗双责”要求，围绕服务广大离退休干部的工作实际，明确局班子成员在抓好分管工作的同时，还必须抓好分管范围内的意识形态工作，以意识形态工作促进业务工作开展，以业务工作为载体推动意识形态进步，做到“两不误、双促进”。大力加强思想政治工作，着力培育社会主义核心价值观，坚守社会主义意识形态阵地，大力弘扬时代主旋律，始终把握舆论导向、坚守舆论阵地。二是充分发挥媒体作用。加强与主流媒体沟通协调，对接合作，找准宣传工作的主攻方向，抢占老干部宣传的制高点，壮大主流舆论强势。如“一堂别开生面的‘党史’开学第一课”“老英雄讲革命，初心砥砺小小‘红领巾’”“百年党史·寻访峥嵘岁月”“95岁老兵陈龙岗、梁东海镌刻信仰‘从医’而终”被人民日报、今日头条等媒体报道；开展“两岸三地云党课”登上人民日报头版报眼；“银青论坛”“银青结对”“银青志愿”三大主题活动，被学习强国、中国青年报刊登，并得到了市委常委、宣传部部长蒋冰风的批示肯定。三是融合对接宣传手段。加强意识形态领域中的宣传工作，是有效应对社会各类舆情信息，及时做好化解工作的重要手段，是提高意识形态工作影响力的和提升整体战斗力重要途径。椒江区委老干部局注重多形式宣传，做到传统宣传方式与新媒体运用相结合，平台阵地宣传与现地教学展播相结合，依靠自身力量与相关部门联合相结合，做强党史学习教育的宣传工作。全年，在各类媒体平台上共推出党史学习教育活动宣传报道213篇。 |
