|
“签约医生每月都定时上门为我健康体检，还为我抓药，工作责任心那是没得说。”前不久，泰州市姜堰区天目山街道离休干部魏凤兰向区联合督查组说出心里话。
今年90岁的魏凤兰离休在家，市第二人民医院签约医生戈德春每个月底都主动上门了解魏凤兰健康状况，为她讲解保健知识。只要老人有需求，戈德春都想方设法解决。“每到月底，心里老是觉得还有一件事没办，上门为离休干部服务好，心里才安心。”戈德春快人快语。 “一不电话联系，二不打招呼，这次我们联合财政、卫健委、医保等部门对全区两个定点医院服务绿色通道、签约服务‘两个规范’开展‘飞检’、督查和评议，目的是检查离休干部看病就医是否真正到位和落地。”区委老干部局副局长、离退休干部工委副书记曹春森说。 姜堰区共有离休干部148名。为扎实做好离休干部看病就医工作，今年以来，区委老干部局专门印发《姜堰区离休干部“一人一策两清单”精准服务工作实施方案》，即一个离休干部一套服务政策，列出医疗、养老服务项目两清单，及时精准掌握动态信息，实施各项服务，实行联系走访，建立养老服务清单，建立医疗服务清单。尤其对困难离休干部以及重病、高龄、失能、失独、空巢、家庭发生重大变故等特殊困难的离休干部，组织上除了给予特殊帮扶救助外，还对接离休干部家庭签约医生，为他们提供健康管理、上门巡诊、用药指导、疾病监控和预约转诊等医疗健康服务，满足离休干部医疗需求。 此外，区委老干部局还经常跟踪督查、异地“飞检”、民主评议相关定点医院和签约医生服务情况，当面指出服务不足，交流服务离休干部情况，评选签约医生“最美志愿者”，对发现的问题限期整改并通报全区；同时推出预警提示，该奖则奖，该罚则罚。 当选“最美志愿者”的市第二人民医院签约医生、专家梁民嘏深有体会地说：“签了约，责任就要扛在肩上，服务离休干部是我的荣光。” 据统计，今年以来，区委老干部局“飞检”20多次，召开4次督查推进会，为离休干部解决生活、医疗等“急难愁盼”问题50多个，通过亲情化、精准化、个性化的服务为离休干部建立起晚年温馨幸福的“港湾”。 |
