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12月14日，济南章丘区老干部活动分中心正式投入使用。该分中心包含了棋牌室、会议室、阅览室、乒乓球室、门球场等多个功能区，总面积近1000平方米，为周边社区老同志提供了“老有所学、老有所乐、老有所为”的新阵地。这也是今年章丘区委老干部局为民办实事重点项目之一。 全区党史学习教育开展以来，章丘区委老干部局坚持学史力行，把办实事贯穿全过程，一方面用心用情服务老干部、老同志，一方面注重凝聚老干部智慧力量，更好地服务全区大局，不断为经济社会发展增添正能量。在近期开展的全区观摩评议中，列区直部门第24位；荣获全国涉老工作部门庆祝建党100周年暨党史学习教育宣传工作优秀奖。 实事之一：传承红色记忆，从服务老干部到助力党史学习教育。离休干部和建国前老党员都是革命和建设的功臣，但因年事已高，很难整理自己的经历和事迹。对此，章丘区委老干部局立足于为老干部办实事，组织成立“红色记忆传承”采访团，系统采访离休干部、建国前老党员120余人，整理汇编形成40余万字的《红色印记》一书，为老同志个人、为章丘“抢救性”留下一批宝贵资料。在此基础上，该局成立宣讲团，把离休干部、建国前老党员的事迹宣传出去，以身边人、身边事教育影响身边人。近几年来，宣讲团进社区、进学校、进机关、进农村、进企业、进军营，累计开展订单式宣讲260余场次。省委、市委党史学习教育巡回指导组调研视察后，给予充分肯定。市委办公厅《每日信息》刊发章丘做法，市委副书记边祥慧、区委书记马保岭分别作出批示；该项目荣获济南市最佳志愿服务项目。 实事之二：成立专门工作室，专项服务基层治理。区委老干部局主动与街道、社区和老同志沟通协调，聘请有30多年信访工作经验的老干部牵头，成立“老赵说事”社区工作室，发挥老同志独特优势，协助开展矛盾纠纷调解、法治宣传、社区治理、红色宣讲等工作，服务社区、服务群众，取得良好成效。作为全区第一批办实事项目，现已开展活动10余次。 实事之三：共建共享活动阵地，实现方便老干部和支持社区工作双赢。针对老干部、老同志增多和城区活动场所不足的现状，区委老干部局主动联系相关街道和社区，多次召开调研座谈会，本着一室多用、共建共享原则，协调部分社区，建立老干部活动室、基层老年大学、芳华剧场等功能场所，为老同志就近学习、就近活动、就近发挥作用提供方便，为社区丰富文体活动、开展各项工作增添人气、提供支持。目前，已建立融合共享式老干部活动场所8处。 实事之四：注重党建引领，推动老干部志愿服务规范化。以区老年大学为主体，成立5个“功能型”党支部，组建“百脉银龄”老干部志愿服务队，配备红马甲和相关物品，完善管理制度，使广大老同志服务社会有组织、开展活动有平台、日常管理有规范，实现了退休不褪色、银龄更有为。目前，一个总队、16支分队，志愿者近300人，每年开展各类志愿服务活动300余场次。 实事之五：巩固提升自管院落，让老干部居住活动更舒心。针对干休所院落不完整的客观情况，紧抓拆迁机遇，协调有关部门、街道，对占压干休所用地的房屋适时拆除，及时进行地面硬化、围栏安装和周边绿化，确保院落整齐，增加活动空间；同时为驻所家庭更换水、电表，方便老同志生活。老干部活动中心院落，按照新时代文明实践的相关标准，进行整体粉刷、环境美化，规范活动场地，设立文化墙、文化长廊，为老同志营造良好活动环境。 实事之六：强化责任担当，扎实做好双报到和包村工作。在完成常规工作的同时，认真落实区委部署要求，按期组织“双报到”，与社区联合开展“宪法进社区”主题宣传、“走千家访万户、听民声办实事”、文艺展演等专项活动。自觉承担巩固脱贫攻坚成果的帮扶责任，在文祖街道长水村，第一书记靠上工作，包联干部尽心尽力。另有三名干部按规定参与服务基层行动，配合官庄街道郑家寨村、枣园街道曹庄村、圣井街道刘家村，积极主动做了大量工作。 |
