|
离休干部进入高龄期、高发病期，在思想观念、活动方式、服务管理等方面都出现新变化、新需求。云南昆明市宜良县委老干部局通过“三心三勤”，更好地满足离休干部对美好生活的期待，让他们安享幸福晚年。
勤动脑，用真心做好老干部工作。老干部的思想比较复杂，对待他们，不同的人要用不同的方法，说话、办事要因人而异。老干部们随着年龄的增长，心理变化很大，其特点是：任性、固执、疑心重、脾气变坏。对待这样的老干部，我们要以一颗真诚待人之心，做好老干部工作，要善于和他们交朋友，要把他们当自己的父母亲一样对待，要多理解、少埋怨，多耐心、少急躁，多劝说、少责怪。只有真心对待老干部，他们才会跟你说心里话，你才能了解和掌握他们的真实想法，才能与老干部和谐共处。 勤动嘴，用耐心做好老干部工作。与老干部相处、交流，要注意说话、办事的方式，无论在什么地方与老干部相遇都要主动和他们打招呼。要像老朋友一样，多嘘寒问暖，多谈身体情况、家庭情况，向他们介绍最近局机关工作情况。老干部来办公室办事、聊天或参加集体活动时，要主动给他们倒茶送水，一杯水能温暖他们的心，与他们交谈时，要面带微笑，要面对他们，不能一边干活一边与他们交谈，否则他们会认为你不想跟他们说话或认为你不尊重他们。 勤跑腿，用热心做好老干部工作。老干部的事无小事，凡是开会、学习、报销医药费等，我们都会主动地去给他们打电话，能做的事，我们都主动去做，能办的事，我们都主动去办，从不拖拖拉拉，积极保持这种上门为老干部服务的工作作风，真正做到实实在在地为老干部着想，认认真真为老干部办事，尽心尽力地为老干部服务。 |
