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为让老年人共享改革发展成果、安享幸福晚年，推动新时代老干部工作高质量发展，朝阳区委老干部局通过抓好青年干部队伍建设，为建设高素质专业化老干部工作队伍奠定坚实基础。 坚定信念
对党忠诚 念好“学”字诀 青年干部坚持每天登录“学习强国”平台，每周登录“北京老干部”APP“每周一课”栏目，每周五下午参加党小组党史学习教育，积极学习党中央指定的4本学习材料。 在学习中大家深深体会到老同志的历史功绩和老干部工作的政治责任，表示要切实担负起推动新时代老干部工作高质量发展的历史使命。 通过开展“传帮带”行动，组织局里有经验的老干部工作人员与青年干部结对子，相互学习，相互帮助。通过多形式、深层次学习，提高了青年干部的政治能力，培养了对党忠诚的政治品格，坚定了青年干部的理想信念。 见证成就
强化责任 念好“看”字诀 通过参观见学活动，让青年干部切身感受老同志为社会发展所作出的贡献，增强老干部工作的责任感和使命感，更加用心用情、敬爱致恭服务好离退休干部。 参观凤凰传媒中心，感受朝阳经济发展成绩，近距离感受朝阳“两区”建设的成就。 看首都建设成果，感受首都科学技术水平和科技创新能力的飞速提升。 看建党百年成就，参观党史展览馆，观看建党百年庆祝大会直播、党的十九届六中全会新闻发布会直播，感受建党百年的辉煌历程。 开拓视野
提高站位 念好“听”字诀 组织青年干部广泛参与朝阳区“2021未来青年论坛”“凤凰讲堂”等人才培训项目，了解首都发展及“两区”建设中面临的新局面、新形势，不断开拓视野，提高青年干部应变局开新局的能力。 深入基层开展走访调研活动，及时了解基层老干部工作的难点、堵点，听取离退休干部的实际需求和对老干部工作的意见建议。通过广泛听、深入听，有力提高青年干部综合素质和统揽全局思考问题的能力。 关心关怀
教学相长 念好“谈”字诀 局领导定期与青年干部进行单独谈心谈话，了解思想状况，把握心理动态，解决青年干部遇到的实际问题，让他们切实感受到组织的关心关爱。 定期召开专题座谈会，结合工作实际，围绕“推动老干部工作高质量发展”畅谈体会。通过单独深入沟通和公开座谈交流，解决了青年干部思想上、生活中的问题，提升青年干部的业务素养和老干部工作水平。 围绕局中心工作、科室重点工作，通过抽盲盒确定主讲内容，由青年干部作为主讲人开展“业务大讲堂”，推动青年干部对全局业务工作整体了解。 勤政务实
担当作为 念好“做”字诀 4名青年干部先后参与朝阳区街乡换届选举工作、全区隔离点防疫及疫苗接种、冬奥会服务保障工作及区直机关系统百姓宣讲汇讲、巡讲活动。 通过“1+1+N”手拉手活动，积极参与基层创建文明城区迎检、执勤站岗、垃圾分类等工作，通过在干中学，在学中干，提高了青年干部应急处突能力、群众工作能力，在服务全区重点工作和全局中心工作中发挥更大作用。 |
