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为切实做好离退休干部党建工作，今年初以来，安溪县委老干部局运用“四种思维”，不断推动离退休干部党建与城市基层党建深度融合。 领航思维 从组织上融 该县各离退休干部党支部在各社区中成立17个老党员服务站，选配优秀老党员成作为服务站负责人，并组建志愿服务团队。全县有9名离退休干部党员担任小区党支部书记，近1000名老党员参与城市基层党建。 动力思维 从保障上融 该县将各离退休干部党支部和老党员服务站的工作经费列入同级财政预算，每年还下拨近60万元作为活动补助经费。对学习教育、主题党日、志愿服务等活动开展情况优秀的离退休干部党支部，优先推荐评优评先。 暖心思维 从关爱上融 该县各社区老党员服务站配合社区党支部，将社区居民急盼解决的问题，形成“需求清单”；统筹整合辖区内人、财、物等各项资源，形成“资源清单”；推动社区居民热切盼望和关注的服务项目化，形成“服务清单”。每年落实社区居民各项需求100余项，开展各项服务活动600多人次。 优势思维 从活动上融 该县各社区老党员服务站发挥老党员熟悉党史、理论功底深厚等优势，深入小区、学校，宣讲党史、党的十九届六中全会精神，今年初以来，已开展宣讲21场，受教育群众、学生2万多人次。引导老党员担任楼长、街巷长，助力社区治理，积极参与文明创建、矛盾化解、乡村振兴、关爱青少年等方面的工作，打通服务群众“最后一米”。 |
