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支部强不强，关键看“头羊”。镇江市持续实施离退休干部党支部“领头雁素质提升五年工程（2017-2021）”，定期为全市离退休干部党支部书记“加油充电”，市县两级离退休干工委举办老干部支部书记专题培训班120余期，打造了一支政治觉悟高、组织能力强、业务素质精的离退休干部党支部“领头雁”队伍，有力提升了助力镇江跑起来的素质和本领。 聚焦主题，把握方向性 “五年工程”每年聚焦一个主题主线，有的放矢开展培训。2017年强化理论武装，围绕学习贯彻党的十九大精神，开展支部书记全覆盖轮训；2018年聚焦夯实基础，围绕党建引领作用发挥，引导支部书记履职尽责抓党建、强基固本促提升；2019年突出政治建设，发挥政治生活馆教育培训功能，围绕“政治建设十条意见”开展培训，着力提升老干部支部书记政治意识、政治站位和政治能力；2020年聚焦志愿服务，开展“重温百年党史，谱写时代新辉”主题轮训班；2021年聚焦建党百年，开展2期“回望百年路，助跑加速度”培训班，结合支部书记兼任志愿服务分队长的实际，组织“践行‘两在两同’，银发再立新功”志愿服务能力提升班，引导支部书记从百年党史中铭记初心使命，践行“两在两同”立新功。 丰富形式，注重全面性 结合老干部工作特点，探索教育培训新途径，丰富培训内容，创新培训形式。送理论“大餐”，邀请省委党校周毅、周忠丽、凌宁、周延胜等教授围绕新时代新思想、改革开放新成就、加强党的政治建设等集中授课。搭实境课堂，组织到市离退休干部政治生活馆、“六有一提升”示范党支部、市级“银发人才工作站”实地教学，到渡江纪念馆、新四军四县抗敌总会纪念馆等接受党性教育等。迸思想火花，组织围绕镇江高质量发展、“六有一提升”规范化建设、助力社区治理等方面分组研讨、献计献策、凝聚共识。 抓好日常，强化实效性 精选具备一定理论功底的30名退休干部组建市“银发宣讲团”，年初编写好宣讲课题并以发布给各个党支部“点单”，4年来先后为基层党支部宣讲3000余场，获评全省最美老干部志愿服务团队。市委老干部局每季度开设市级“银发讲习堂”，目前已开讲18期，培训2130人次，由“银发宣讲团”、“银发人才工作站”站长、“正能量先锋”、老干部志愿服务“最美最佳”获奖者现身说法，讲学习体会、初心故事和精神品格，以身边事、身边情教育感染身边人，并把他们的事迹汇编成《守望初心》（共三辑）、《讲述·四十年四十人》《看见小康》和《熔铸·百个红色传承故事》，作为党性教材在各类培训班上发放。各离退休干部党支部依托支部“银发讲习堂”，每季度开展1次微党课，成为老干部身边的党性教育课堂。 |
