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今年以来，浙江台州市路桥区委老干部局以党建为引领，通过精细化、精准化、规范化“三化”建设，配合大局，认真做好新时代老干部工作。 一是教育精细化。实行“党建+服务”分类教育模式，通过对低龄退休干部开展上党课、支部主题党日，为高龄离退休干部开展送学上门，结合老干部读书谈心活动，切实增强对老干部的教育管理。今年以来，开展主题党日活动7次，党课16次，上门送学36人次。 二是服务精准化。严格落实提高离休干部护理费标准，在路桥全区实施《离休干部全程医养服务保障体系》，保障老干部个性化医养需求。对重病、生活长期完全不能自理的老干部，每月走访至少1次，建立问题清单，及时发现和解决问题。今年以来，解决老干部异地就医报销问题3人次，解决特困遗属补助问题1人次。 三是机制规范化。持续推进离退休党支部工作，落实离退休干部党支部书记发放工作补贴，提高离退休干部党支部收缴党费下拨比例，严格落实每年至少举办1期离退休干部党支部书记培训班，每月至少组织1次离退休干部政治理论学习，为离退休干部党支部开展工作创造有利条件。 |
