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吉林省吉林市委老干部局针对当前基层离退休干部党员党建活动场所不平衡、不充分、不规范等问题，主动创新，积极作为，在全市范围内启动了“共享式离退休干部党员活动中心”试点建设活动，为无固定活动场所的离退休干部党组织就近就便开展组织生活和学习教育活动提供必要场所。截至目前，全市10个共享式离退休干部党员活动室建设项目已建成投入使用，其中市级1个，区县9个，初步为513个离退休干部党组织、5.1万多名离退休干部党员解决了党建阵地需求问题。 高站位谋划，阵地建设“全覆盖”。针对离退休干部党建活动阵地建设不平衡、管理不规范等问题，协调相关部门，投入20余万元，建成了省内首家共享式离退休干部党建活动中心，为65个市直单位老同志提供学习活动场所，打造全市共享式离退休干部党员活动阵地示范点。目前全市9个县市区都成立了离退休干部党建活动中心，实现了离退休干部党建活动阵地建设“全覆盖”。 高标准设置，使用管理“制度化”。为确保党建活动中心能够正常开展离退休干部活动，市委老干部局结合工作实际制定《市直机关离退休干部党建活动中心活动制度》，从服务对象、活动内容、活动时间、活动要求上作出明确规定，为保障离退休干部党建活动提供了有力支持。各单位也相继完善离退休干部活动制度，张贴上墙，逐步实现离退休干部基层党组织建设规范化、制度化，推动市直机关及基层企事业单位离退休干部基层党组织建设迈上新台阶。 高标准实施，功能设置“特色化”。主动对标、积极探索，多措并举、部门联动，打造集“党建+学习+活动+生活”四大功能于一体的综合性党建活动阵地。在场地设置方面，坚持思想政治学习和党内组织生活、党建活动与文体活动相结合，精心打造“银发耀党辉”党建品牌，组织市直机关各离退休干部党支部书记召开“学讲话·忆初心·献余热”座谈会，老干部认真学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神。舒兰市打造了一批老干部“党建交流点”，为老干部搭建学习交流的平台，交流点每天都有带班领导和工作人员值班，与前来的老同志一起学习交流。 高标准服务，学用结合“常态化”。以“让党组织放心、让老同志满意”为出发点和落脚点，围绕落实老干部政治待遇生活待遇、党支部“三会一课”、主题党日活动、党史学习教育等方面提供全方位服务。设立成果展示墙，展示离退休干部党组织、志愿者队伍及模范典型在开展为党和人民事业增添正能量活动中发挥优势作用等方面的活动成果和先进事迹，充分体现老干部退休不褪色、离岗不离党的精神风貌。 |
