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为认真学习贯彻新时代老干部工作的要求，落实好全国、全省老干部局长会议精神，结合党史学习教育，四川宜宾立足老干部工作实际，以“三个突出”为工作抓手，大力实施老干部工作者“提能增效”工程，切实提升老干部工作者队伍的思想政治素养和业务能力水平，为做好新时代老干部工作提供了有力保障。
突出政治引领，强化理想信念教育。坚持把讲政治作为老干部工作者的基本要求，扎实抓好理想信念教育。一是用好理论读本强化理论学习。聚焦党史学习教育要求，组织老干部工作者围绕《习近平论中国共产党历史》《中国共产党简史》等理论读本，采取专题学习、集中研讨等形式，深入中国共产党百年奋斗的光辉历程、习近平总书记“七一”重要讲话精神等内容，推动老干部工作者理论水平显著提升。二是用好红色资源强化党性教育。组织老干部工作者到李庄抗战文化博物馆、赵一曼纪念馆等红色基地参观学习80余人次，聆听离退休干部讲授《民族英雄 时代丰碑》等专题讲座110余人次，引导大家从百年党史汲取做好老干部工作的智慧和力量。三是用好自身平台强化形势教育。充分发挥“三江金秋”大讲坛和宣讲团等平台载体作用，组织老干部工作者聆听“三江金秋”宣讲团成员所作的中、省、市“两会”精神解读，参加大讲坛《习近平总书记“七一”重要讲话精神解读》课程等，进一步强化队伍的大局意识，确保老干部工作始终紧跟中心工作不落伍。 突出提能增效，开展线上线下业务培训。着眼老干部工作新任务新要求，融合线上线下培训，培植新时代老干部工作者为老服务能力。一是开展精准服务技能培训。充分发挥市委老干部党校教师资源优势，面向老干部工作者定期举办国学、茶艺、摄影等课程系统培训，让大家能够了解老同志的所好所想，不断提升老干部工作者与老同志共情共语的能力。二是开展信息化能力培训。举办“三江金秋”三化服务栏目专题培训，组织全市120余名老干部工作者对栏目的政策查询、信息使用、平台维护等服务功能进行实操培训，进一步熟悉栏目功能，提高精准服务效率。立足宜宾信息产业优势，组织老干部工作者调研参观第二届中国智能终端产业发展大会展馆、四川省网信人才基地·四川互联网学院（宜宾）等，不断拓宽工作视野。三是主动参与省市集中培训。结合省委老干部局培训要求，组织老干部工作者认真开展线上学习培训，积极推荐5名领导干部参加省委老干部局、宜宾市委组织部等组织的专题集中培训。
突出正向激励，实施“双向互挂”轮岗锻炼。加大干部职工“上挂下派、轮岗交流”的工作力度，按照“人岗相适、挂有所学”的要求，先后抽调1名领导干部到省委巡视办参加巡视工作，选派2名干部职工到省委组织部、省委老干部局等学习锻炼，下派2名年轻干部到基层任职，有针对性的抽调4名县（区）新进老干部工作者开展轮岗培训，进一步激发老干部工作队伍的内生动力。注重在重大活动中锤炼能力，组织市、县两级老干部工作者参与四川省首届老年美术作品展、“三江金秋”文化周等重大活动的筹备实施工作，切实增强老干部工作者统筹协调、应变处突的能力。 |
