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为进一步健全离休干部精准服务机制，威海市委老干部局联合市委组织部、市财政局、市卫健委于今年9月印发《关于在全市建立离休干部家庭医生签约服务制度的意见》（以下简称“意见”），为离休干部提供便捷居家医疗服务，解决外出就医难题，不断提升他们的生活幸福感、获得感。 区市同步，人员全覆盖。《意见》规定，家庭医生签约服务的范围为威海市各级财政保障范围内的机关、企事业单位的所有890多位离休干部。为保障签约工作稳妥有序推进，签约服务工作由各级老干部工作部门分别牵头组织实施，由离休干部就近与基层医疗卫生机构签订服务协议，明确家庭医生服务团队、服务内容，建立常规联系，提供个性化服务。截至目前，市直离休干部家庭医生签约服务工作开展以来，累计开展上门服务220人次。 内容精准，对症解难题。充分考虑离休干部年龄普遍偏大、行动不便的实际，《意见》按照“基础服务+提升服务+个性服务”相结合原则，为离休干部提供分类式、精准式服务。基础服务主要包括体格检查、辅助检查、建立电子健康档案等10项基本公共卫生服务；提升服务规定每月至少提供一次入户巡诊、电话问诊、专家预约或者转诊等服务；个性服务围绕健康评估、健康教育和教育管理等方面，为离休干部提供5大类别28小项具体服务。 财政列支，经费有保障。《意见》明确，为离休干部购买家庭医生签约服务，每年为一个周期，服务参考标准为每人每年500元。按照服务内容和经费拨付方式不同，可以从离休干部“两项经费”中列支，或由同级财政部门予以保障。具体操作上，根据离休干部居住区域和人员数量，市委老干部局在每年协议签订时，向离休干部所在区市卫生健康部门拨付部分经费，剩余经费待考核核查后再行拨付。 部门联动，统筹全方位。为确保家庭医生签约服务取得实效，《意见》明确了相关部门联动、各负其责、统筹推进的工作机制。其中，组织和老干部工作部门负责牵头和统筹协调，做好政策宣传工作；财政部门负责做好经费保障工作；卫生健康部门负责统筹制定本区域签约服务方案并组织实施。各级老干部工作部门、卫生健康部门，通过建立考评办法、开展服务核查等，对基层医疗卫生机构提供的服务内容、服务质量及离休干部满意度进行监督考核，考核结果与服务经费拨付挂钩。 |
