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今年，济宁泗水县以习近平总书记关于老干部工作重要论述为根本遵循，以政治建设为统领，以信息化、规范化、精准化示范创建为抓手，深化精准理念，创新工作方法，做深做实做细做优离退休工作，努力做到“让党委放心、让老同志满意”。 强化党建引领，凝聚奋进力量。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，落实到工作的“细枝末梢”。一是深学笃行，推动理论学习走深走实。购置发放学习资料2100余（套）册，利用“七一”等重要时间节点，持续抓好理论学习、“四史”宣传宣讲等工作，面向离退休干部、联建社区、帮扶村深入开展“我为老同志办实事”实践活动，解决实际问题12件，打通了党史学习教育“最后一公里”。二是加强标准化规范化建设，党组织组织力不断提升。结合疫情防控、脱贫攻坚、品牌创建、政治生日、重走红色路线等主题，过好主题党日，开好主题党会，上好主题党课，做好主题实践，不断提升党员干部干事创业精气神。三是做好结合文章，推动党建工作与重点工作深度融合。举办离退休干部党组织书记培训班2期130人次、创新开展全县科级退休干部研习培训班 70余人次、举办老干部系统工作人员读书班2期30人次，通过组织参观考察、座谈讨论等活动，进一步加强党性锻炼，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 聚焦主责主业，积极担当作为。始终以“认真履职尽责，主动担当作为”为工作主线，优化工作方式，彰显担当作为，为老干部工作高质量发展提供坚实的组织保障。一是加强党史学习教育，提升政治领悟力。今年以来，县委老干部局始终把党史学习教育作为首要政治任务，贯穿全部工作。县离退休干部党工委联合老年大学党支部，组织举办“学好党史·一站到底”党史知识竞答主题活动，4月8日，首场“一站到底”活动启动，新颖的互动提问党史知识、分享红色故事的形式，吸引了30余名离退休干部参与。5月份，全省最美老干部志愿者周炳德等11名离退休干部，通过录制“银发颂党恩 红色耀泉乡”系列微视频，讲述入党初心故事，传递正能量。二是苦练基本功，提升政策运用力。通过办班培训、研讨交流、专题讲座、线下参观、学习先进等形式，有计划、有步骤地对老干部工作队伍进行工作政策和业务知识等方面的系统培训，编印了《泗水县离退休干部党组织工作手册》，使老干部工作队伍能够熟练掌握并自觉运用党和国家关于老干部工作的方针政策，努力增强理解贯彻执行政策的能力，解决好老干部政治、生活待遇上的重点、难点问题。三是建立沟通协调机制，提升老干部满意度。结合“送学上门”行动，主动收集12条老干部的诉求和意见建议，做到对老干部反映的问题，当场能答复的答复、应解释的解释、该协调的协调，最大限度地按政策规定给老干部一个“最佳答案”，让老干部们切身感受到党组织的关怀和温暖。 坚持守正创新，引领提质增效。一是强化服务理念，坚持“老有所呼，我必有应；老有所难，我有所助”的精准服务理念，制定《泗水县关于建立“一对一”联系关怀离休干部工作机制的实施方案》，把对离休老干部在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀落到实处，主动提供精细化、优质化、便利化、个性化服务。2020年度，争取省离休干部“两费”专项转移支付资金120万元，为离休干部报销医药费700余万元；争取5万元财政资金对10位家庭困难离休干部帮扶，取得社会各界一致好评。二是出台干部荣誉退休制度，在县工信局举办了干部荣誉退休仪式观摩会，在全县掀起荣退仪式热潮。三是坚持县情通报制度。每年由县委县政府主要领导为老同志作县情通报，帮助老同志了解城乡建设发展形势，切实把老同志的思想和行动统一到县委县政府的决策部署上。通过政府购买服务的方式，坚持每月印发《县情通报》3期，由专人送到老干部手中，同时免费为离退休干部订阅《人民日报》《老干部之家》等报刊。四是搭建发挥作用平台。成立华龄志愿者协会、老年书画研究会、老年艺术团等6个老年社团410余人，共举办文艺汇演180余场次、书画诗词展14场次、宣讲党的政策、社会主义核心价值观260余场（次）。 2021年是中国共产党成立100周年，也是“十四五”开局之年。新的历史起点，新的使命担当，泗水县离退休工作将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕泗水县“十四五”规划和“争先进位”工作目标，进一步加强离退休党组织建设和老同志思想政治工作，坚持用心用情关怀关爱老同志，落实好离退休老同志各项待遇，为推动幸福泗水高质量发展做出更大的贡献。 |
