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今年以来，浙江台州市椒江区持续开展老干部为党和人民事业增添正能量主题系列活动，在已搭建的老干部网宣平台和队伍基础上，结合实际，主动作为，创新方法，综合施策，全力推进全区老干部网宣工作再上一个台阶。 一是抓落实，加强领导。把老干部网宣工作列入全年老干部工作的重要任务来抓，多次召开专题会议，精心谋划安排，制定了《2021年网宣工作计划》《老干部工作网络信息化建设实施方案》，明确了网宣工作争先创优的目标，细化了工作任务，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，老干部工作者负责落实的工作格局，确保网宣工作有序推进。 二是抓队伍，凝聚力量。建立网上党支部，鼓励各离退休干部党支部向区委老干部局推荐政治觉悟高、身体状况好、具备较强网络操作能力的老干部网宣骨干队员。经动员、报名、筛选等环节后，拟定发展对象，上门邀请，新发展15名退休干部党员作为网宣骨干加入到网宣队伍中。目前，全区已有老干部正能量宣传员45人，网协员20人，凝聚了网宣工作力量。 三是抓学习，提升水平。把学深学透网宣工作的有关精神和要求作为首要任务来抓，及时印发学习资料，组织老干部和工作人员开展专题学习，进一步统一思想，充分认识网宣工作的重要性。对老干部正能量宣传员开展了一对一的培训，帮助他们尽快学习微信公众号、新媒体APP等手机网宣实际应用技能，熟悉发帖、跟帖、发表作品等操作流程，使每名老同志都能知网、学网、懂网、用网，在网络宣传阵地上大有作为。 四是抓阵地，拓宽领域。在老年大学开设“老干部网宣工作室”，新配置电脑5台，确立网宣工作日，老干部正能量宣传员分组开展网宣工作。积极发动全区老干部关注“离退休干部工作”“浙江老干部”等微信公众号，建立网宣工作微信群，密切“两员”联系，互通信息，加强交流，拓宽了网宣工作领域。 五是抓机制，规范管理。制定了《老干部网宣工作制度》《正能量宣传员和网协员管理办法》《老干部网宣工作考核奖励办法》，在“网宣工作室”设立了工作园地，建立了老干部正能量宣传员定期讨论交流工作制度，不断提高老干部网宣工作的规范化和科学化水平。 |
