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浙江台州市路桥区积极探索老干部志愿服务工作新途径，持续擦亮“银耀商都”志愿服务品牌，在各个领域发挥余热，演绎多彩篇章，为基层社会治理贡献老干部力量。 一、党建引领演绎红色先锋篇章 以“社区吹哨、党员报到”活动为契机，全区离退休老干部、老党员和老年大学党员学员主动亮明党员身份到居住地社区党组织报到，老干部走到哪里，“银辉”党支部就建到哪里，“银辉”就闪耀到哪里，唱响了深度融入“最美合声”。全区已有500多名离退休干部到社区报到。新桥镇将老干部党支部与宏大熙景园小区党支部联建共享，在小区党群服务中心设置“6070”红色讲堂，组建“银雁”宣讲团，组织开展“红色故事会”巡演——“听老党员讲党课”活动等红色宣讲，每月开讲一次，每次确定一个教育主题，传承新时代的“扶雅精神”。 二、银发调解演绎蓝色和谐篇章 在老干部中组建社区银晖老娘舅、银晖观察团等，及时穿梭在邻里之间，发现社区各类问题，协调解决各类矛盾纠纷，成了居民心目中的“热心人”。路桥区委老干部局在离退休干部党建融入城市基层党建工作中，通过建强银晖组织、深化银发调解、推进银耀服务，全区有18位老干部在基层调委会常态化从事调解工作、11位老干部加入区新乡贤调解服务团，充当德治辅导员、法治宣传员、网格服务员、干群亲合员等角色，牢牢筑起人民调解“第一道防线”，成为群众的“贴心人”。 三、振兴乡村演绎绿色家园篇章 突出特色产业，充分发挥老专家、老科技工作者熟知路桥自然条件、土壤属性、产业发展和市场需求的专长和优势，帮助乡村问诊把脉，开展“银领先锋·老干部带货助农”志愿服务活动等，壮大集体经济，培育特色产业。突出生态保护，相继成立“五水共治”老年志愿队、多城同创服务队等，守护绿水青山，共建美丽路桥。峰江街道离退休干部党支部书记孙洪祥、离退休干部李华玉针对滨河佳苑小区垃圾分类难施行的实际问题，主动组建队伍，通过宣传发动、现场指导、协调困难等举措，以身作则，让垃圾分类的观念在居民心里扎根。桐屿街道老干部志愿服务队主动作为，以“网络直播+老干部背书打call”的新营销模式不仅为枇杷果农排解了困扰。 四、协商议事演绎橙色友爱篇章 老干部主动参与社区党组织召集的协调会、恳谈会、评议会等协商议事活动，积极出谋划策，提出意见建议；鼓励引导老干部在网格运行模式中主动参与“党员楼长”“红色微管家”“党员先锋代跑”等工作，将老干部力量全面渗透到红色物业的每个角落。老干部们主动探索实施了“楼道微党课”“楼道微手工”“楼道微故事”等载体，推动楼道居民有好事一同分享，遇难事一起解决，有要事一同商量，营造了“进了楼道门、你我一家人”的良好氛围。区税务局退休干部李秀莲向社区毛遂自荐，当好美丽楼道的宣传员、推动者和参与者，许多居民表示：“因为有了自己参与设计制作的楼道文化，感觉家的氛围浓厚了，让人觉得很亲切。”区住建局退休干部解金友，针对所居住的刚泰一品小区楼幢的外墙近几年多次发生瓷砖脱落现象，反复协调解决了“意见不一、资金难筹、方案难定”等多种矛盾，过五个多月时间，外墙修复工程终于竣工，赢得了业主的一直肯定。 |
