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近年来，黑龙江富锦市坚持以党建促联建、带提升，积极探索推进离退休干部党建融入城市基层党建向社区延伸的有效途径。 “扩面+提质”，拓宽组织覆盖面。按照“一方隶属、多重管理”“双报到双服务双评议”要求，在社区单独创建“银辉网格党支部”2个，同时把退休干部党员编入98个社区网格党支部、398个党小组，实现了“人人有组织、处处能活动”。依托老干部服务中心、党群服务中心、驻建单位优势资源，创建“银辉党建共享驿站”3个、党建共建基地3个、家门口的老年大学2个和26家驻区单位离退休干部教育活动共享基地，通过共建共享，有效拓展了离退休干部党建阵地。 “标准+示范”，打造支部示范点。认真落实“五规范”“六有”要求，以“阵地+做法+品牌”为思路，从班子建设、组织生活、志愿服务等方面开展创建，召开“两美一优一示范”表彰大会推进，选树打造了5个标准化示范化离退休干部党支部。根据支部特点和老党员特长抓好“支部+志愿服务队”品牌建设，打造了老科协银发献智、人大银力助农、大学银霞育人等以支部为主体的9支志愿服务品牌；培育孵化了社区彭步钦电影工作室、红音传播室、红色救援、最美繁荣人等老党员为主体创办的“银辉党建工作室”，已开展活动320次，受众千余人次。 “党建+团队”，提升强化组织力。13个社区联合139家驻区单位“大党委”，按“市领导+书记+联络员+单位+老党员中心户”模式创建“银辉党建联盟”，建立起“制度联建、阵地联创、网格联治、信息联通”的“四联工作机制”。定期召开党建工作联席会，梳理资源清单、服务清单、共驻共建三项清单，结合扫黄打非站、禁毒站、志愿者服务站以及“三会一课”“3+X”主题党日等活动开展形式多样的共建活动，编织党群之间的“连心网”。目前，有372名老党员到社区报到，开展活动236次，服务受众2600多人次。 |
