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今年以来，泰安新泰市以全市开展“红色家园”行动为契机，将推进“本色家园”离退休干部党支部建设与开展“红色家园”行动相结合，创新实施“两色一园”工程，不断加强离退休干部党支部制度建设、队伍建设、能力建设，动员离退休干部党员守初心、葆本色、担使命，投身社区建设和城市基层治理，将社区建设成为离退休干部永葆本色、安享晚年的“本色家园”，打造成为社区居民幸福生活的“红色家园”。 一、建阵地筑堡垒，政治本色更鲜明 将离退休干部政治建设放在首位，坚持“建组织、建制度、建平台”等多措并举，聚力打造一支永不褪色的离退休干部党员队伍。 1.优化组织架构。合理规范离退休干部党支部设置，社区党委结合实际设立“长者支部”，配齐支部班子，由退休干部担任支部书记。长安社区推选新矿集团县级老干部王仲先担任“长者支部”支部书记，清华园社区推选老干部王君任书记，目前，新泰市共16名老干部在社区支部任职。 2.健全组织制度。按照“六个一”标准，配备老党员活动场所，规范组织活动开展，定期组织老干部主题党日、民主评议、组织生活会等。新汶街道长安社区高标准建设占地1900余平方米的老干部党建服务中心，设置城市会客厅、天伦城市书房、博爱小屋、益智棋馆、双园议事厅等12个功能室，为社区老党员老干部提供全方位、高品质服务。 3.创新组织生活。创新活动方式、丰富学习内容，通过主题党日社区集中学，网格驿站分散学，成立送学上门小组敲门送学，建立党员微信群定期发送学习资料、链接等方式，做到政治学习全员覆盖、不漏一人。 二、办实事送温暖，特色服务更贴心 不断加强离退休干部服务工作力度，从政治、精神、生活三个方面入手，强化投入保障，创新工作措施，不断增强离退休干部归属感、荣誉感、幸福感。 1.政治上关爱。建立“四个一”常态机制，开展一次谈心谈话，党组织定期与老党员老干部进行一次谈心谈话，了解党员思想状况，密切与党员之间的联系。赠阅一份党内刊物，党支部为老干部订阅《支部生活》《老干部之家》等刊物，供老党员老干部学习。过一次政治生日，定期为老党员举办“政治生日”，开展送政治生日卡片、图书、蛋糕等活动。进行一次荣誉评选，定期评选银龄先锋、“本色家园”优秀红色宣讲员等。今年七一，长安社区评选出10名“长安先锋”，并制作版面在党建服务中心展示，增强典型引领作用。 2.精神上关怀。建立三大服务阵地，助力全市红色阵地建设，一是建好老年大学，推广一核多中心的老年大学联建模式，即一个市级老年大学，多个街道（乡镇）老年大学，有条件的社区可成立社区老年大学，开设舞蹈、电脑、声乐、书画、智能手机等课程，今年九九重阳节前夕，在长安社区成立新汶街道老年大学分校，目前已开始招生。二是用好党群服务中心，社区党群服中心和网格驿站结合实际配齐书画、棋牌、手工、舞蹈等功能室，并提供法律援助、心理辅导等服务。三是运营好城市书房，在每个社区党群服务中心，设立“天伦书屋”，为老年人和青少年提供阅读书籍服务，定期召开读书会、好书推荐等活动。 3.生活上关心。一是送温暖，七一、春节等定期走访慰问，了解老党员老干部生活状况，帮扶困难家庭。二是送健康，定期组织健康义诊、健康知识讲座，对行动不便的老党员，社区医生提供上门诊疗服务。三是送爱心，在社区党群服务中心设立捐款箱，所有收入用于帮扶困难党员群众。四是送餐食，逐步推广幸福食堂建设，面向社区居民服务，社区老年人可享受“优惠+点餐+配送”等贴心服务。 三、践初心做表率，家园建设更美好 充分发挥离退休干部政治优势、经验优势、威望优势，通过建立三支队伍，为离退休干部在社区更好地发挥作用搭建平台。 1.红色网格工作队。将老干部作用发挥与红色网格队伍建设相结合，在社区（二级网格）内，确定老干部为监督员，在党群服务中心排班设岗，监督社区工作开展，将老干部纳入“红色物业”联席会，定期参与协商议事。在社区各网格（三级网格）中，挑选热心、有威望的老党员、老干部担任网格长、专兼职网格员等职务，以网格驿站为工作阵地，协助社区开展网格日常管理工作。目前，新泰市共53名退休干部（职工）在社区担任网格长、网格员，积极开展入户走访300余次，搜集社情民意500余条，为社区治理继续发挥余热、贡献力量。 2.红色志愿服务队。组建离退休干部志愿服务队，不断扩大全市红色队伍规模，提供个性化志愿服务，开展关心下一代、环保公益、政策宣传等活动，联合社区老年大学开展送对联、书法培训、书画作品展等活动。在社区城市书房中，由老党员担任“四点半课堂”志愿者，帮助托管无人照看的儿童。利民东区离退休干部自发成立“长安志愿服务队”，开展疫情防控活动240余次，为行动不便老人上门送饭菜26次，并积极协调民间“健步团”“爱心车友帮帮团”等社团参与到社区志愿工作中来，有效解决了社区工作人手不足问题。向阳北区成立社区老干部太极拳队，在开展太极拳免费教学同时，在社区内开展禁毒宣传、垃圾整理、疫情防控宣传等志愿服务活动。八一花园组建了“银龄风采”文艺队，先后组织文艺活动30余场次，丰富社区居民精神文化生活。 3.红色党员宣讲队。组织先进老干部成立“银辉”党员宣讲队，建立红色宣讲人才库，充当活教材，当好播种机，讲述成长史、奋斗史、抗战史、红色故事等，传承红色基因，培育红色精神。今年10月，在新泰市离退休干部党组织书记培训班上，刘兴柱和王仲先2位老干部，为支部书记们讲述了退休后在社区发挥作用的先进事迹，激励学先进、做先进。离退休干部柏钦水、牛尊先、王立明等，进学校、进社区、进企业，开展党史宣讲30余场次。 |
