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浙江温岭市围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标，坚持需求导向，整合多方资源，引导老干部发挥“红色资源”优势，在满足学习教育、文化活动、价值养老等方面下足夫，不断增强老干部的荣誉感、幸福感和获得感。 一是聚焦学习教育需求，“银宣讲”激活红色动能。按月制定老干部“学习清单”，依托社区“四就近”服务为老干部上门送学，各老干部党支部可通过单独“点单”、合作“拼单”的形式组织学习。持续深化“银发助力，和美温岭”品牌，围绕革命故事、建设经历、改革成果开展“银宣讲”活动。截至目前，全市共召开“听老党员讲党课”活动68场次，举办“共忆党史共话初心”座谈会78场次，老干部深入学校、社区、企业等地开展党史宣讲265场次，受众 达2.1万余人次。 二是聚焦文化活动需求，“银活力”打造老年大学特色服务。新设党史课作为温岭市老年大学“开学第一课”，并将党史学习教育贯穿于教学过程，覆盖学员3610人，接受培训13926人次。联动建设大溪镇、新河镇老年大学分校，设置10多个专业，开设舞蹈室、阅读室、书法室等，打造兼具学习活动、文体娱乐功能 的镇级老干部党史学习教育样板平台。组织开展“践行初心使命，永传红色基因”建党百年系列活动，创作书画、摄影作品150余幅；“颂百年党史·话百年成就”主题征文比赛评出优秀征文60篇。 三是聚焦价值养老需求，“银联盟”推动志愿服务项目化。搭建深化“银和”志愿者联盟平台，开展千人志愿服务活动，14支志愿服务团队分别认领服务项目，引导老干部参与乡村振兴、文明城市创建、关心下一代、以老助老携手跨越“数字鸿沟”等工作，助力“三为”专题实践活动落地开花。自党史学习教育开展以来，累计开展各类志愿服务120余场次，服务群众、学生等1.2万余 人次。 |
