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离退休干部工作融入城市基层党建，既是老干部工作转型的重要机遇，也是推进城市基层党建的客观需求。近年来，德州市临邑县坚持阵地联建、思路联商、资源联享、活动联创、服务联动，稳步推进离退休干部党建融入城市基层党建大格局，为助力基层治理贡献“银龄力量”，取得了较好成效。 坚持阵地联建，建强红色堡垒。在城市基层党建格局下，离退休干部党建的理念、方法、模式都必须更新，正确处理好城市基层党建“大系统”与离退休干部党建“子系统”的关系，主动把老干部工作向城市社区党建融入。去年以来，临邑县委老干部局借助国有企业退休人员党组织关系转移地方管理的有利时机，灵活设置社区离退休干部党组织，督促街道做好国有企业退休人员党员组织关系转接，及时将国有企业退休人员中的党员编入党支部。截至目前，全县10个国有企业1700余名离退休干部党员组织关系转入社区管理，并新组建29个社区党支部，全部由离退休干部担任党支部书记。其中临盘街道宏宇社区第五党支部、邢侗街道广场社区安康小区党支部被命名为德州市2021年度“银领先锋”离退休干部党支部。 坚持思路联商，锻造红色队伍。抓实抓好离退休干部党建工作，就要打破自我循环、封闭运行、单体服务的工作惯性，用离退休党建的“自转”促“公转”、借城市党建的“公转”带“自转”。临邑县委老干部局积极协调县委组织部、机关工委等部门，按照就近、就便、发挥作用原则，对各单位“双报到”工作进行了优化调整，有家属院的单位到家属小区“双报到”，调动起了离退休干部党员到社区报到的积极性。同时，在主题党日中加入各单位动员离退休干部党员与在职党员开展“我为社区办实事”的工作要求，实现在职党员与离退休干部党员到社区双报到、双服务。县融媒体中心“银领先锋志愿服务队”，在报到社区常态化开展特色文化宣讲、环境整治、关心关爱下一代、平安建设等10多项志愿服务。 坚持资源联享，打造红色阵地。离退休干部党建必须主动走出“大院”“围墙”，融入城市党建“大家庭”“大平台”，与各领域各行业共享优势资源，形成“聚合”态势。临邑县委老干部局主动与各街道对接，整合社区公共资源，合理统筹现有阵地、设备等资源，按照“就近就便、便民惠民”的原则，对合适的场地进行改造，建立社区党群服务中心，为老干部创造党建学习基地。邢侗凯旋社区、广场社区、鑫兴社区，临盘党群服务中心等均设有老干部学习活动场所。同时，积极探索在社区服务中心开办老年大学公益性教学点，促进老年教育向社区延伸。临盘党群服务中心教学点开设有声乐、太极扇、太极拳等4个公益性班次，学员120余人，实现了社区老年人就近学习、就近活动，进一步丰富了社区老年人的文化生活，社区文化养老事业也得到不断提升。 坚持活动联创，构建红色文化。近年来，临邑县委老干部局积极扶持老干部领办公益文体协会，在社区内进行文艺汇演。今年，又成立老干部党史宣讲团，为社区群众、青少年学生宣讲党史国史。目前，已开展专题宣讲三十余场次，受教育人群8000余人次。利用“临邑县老干部”微信公众号，开设“夕阳·薪火”微党课，取得良好社会反响，被评为“全市最佳老干部志愿服务项目”。开展家风家训进社区、进家庭活动，积极引导广大离退休干部通过培育和传承优良家风助力社区建设。邢侗街道鑫兴社区购买德州怡然社工服务，服务社区内居住老年人，引导社区离退休干部党员发挥余热；凯旋社区、广场社区、鑫兴社区大力扶持老干部领办公益文体协会，广泛开展形式多样、健康向上的文体活动，在丰富离退休干部精神文化生活的同时，弘扬红色文化，引领大众文化，凝聚和释放社会正能量。 坚持服务联动，共筑红色家园。基层党组织担负着领导社区治理的重要职责，临邑县结合红色物业创建，积极引导离退休干部党组织充分利用社区资源开展学习、活动，形成以在职党员开展社区志愿服务为主导，退休干部党员融入其中的工作模式。油区协调服务中心改造单位家属小区两个门卫室，设立社区党小组与红色业委会活动阵地，开展了楼体保温改造、下水道疏通、更换蓝牙大门、人口普查、美化小区环境等工作；临盘宏宇社区第五党支部组织老干部积极开展文明城市创建等各类志愿服务；特别是在疫情防控期间，多个离退休干部党支部组织成立老干部志愿服务队，主动配合社区做好疫情防控工作，实现了离退休党建和城市基层党建的同频共振。 |
