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浙江台州市椒江区委老干部局把“为老服务”作为“我为群众办实事”主题实践活动的核心内容，建立常态化服务管理机制，将老干部服务者默默所做的一件件温暖小事汇聚成火热的源泉，让即将到来的冬天也能温暖如春。 一、让每一个阵地成为温暖的空间 “最美不过夕阳红，温馨又从容……”近日，老党员驿站的电梯加装完成，许多老干部纷纷打卡体验，特别是腿脚有些许不便的老干部也积极回归，参与活动和学习，使老党员驿站比以往更加热闹非凡。 今年以来，多部门老干部工作者共同组建工作专班，持续推进阵地服务供给侧改革，在全区匠心打造了多个不同特色的银景驿站、老年学院、家门口老年大学，并针对老旧阵地的突出问题进行逐一击破，如加装电梯、添置空调等硬件设备等，真正将老干部阵地布置的氛围浓厚、人气聚旺。 二、让每一次服务充满完全的信任 10月18日至21日，全区县处级离退休干部、原部队团职退休干部集中开展健康体检。现场，老干部工作者和医护人员耐心服务、细心检查，对于年龄较大的老干部，更是手把手、一对一帮扶，得到了参检老干部的一致好评。 此外，为推进家庭医生签约、荣退报到、四就近等老干部服务管理工作长效化、规范化运行，社区卫生服务院医生、社区工作者和志愿者主动认领责任清单、服务清单，共同完成5项“最多跑一次改革”，在部分老干部居住集中社区组织志愿者试点开展为老干部“代办”“代买”“代跑”等，共接单186起，让温暖成为为老服务鲜亮的底色。 三、让每一名老同志有无忧的生活 随着第四家“怡家”社区食堂的开业，部分空巢、高龄等老干部吃饭难问题得到了有效解决。美味可口的饭菜通过兼职健康营养管理师的精心搭配和厨师们的用心烹制，让老干部们吃得健康、吃得放心。 在数字化改革浪潮之下，老干部们也享受到了数字红利。部门技术人员根据老年群体需求，建立和完善“长情码”，推出查询、学习、办理、就餐等十大功能，一网解决养老难题；创建未来社区“家门口老年大学”线上教育数字社会应用场景，在家门口即享区级老年大学在线同步优质课程；开设智能手机操作培训班，共同跨越数字鸿沟。 |
