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近年来，曲阳县委老干部局坚持以人为本，坚持构建一个网、围绕三个聚焦，用心用情，精准精细，扎实做好新时代离退休干部服务管理工作。 一、构建沟通网，与离退休干部“连”起来 曲阳县实行的是离退统管模式，目前管理着1239名离退休干部，他们的组织生活、走访慰问、信访接待、遗属补助、丧葬事宜等都由老干部局负责。在这种情况下，仅凭老干部局十几名工作人员是远远不够的。我们通过建立离退休干部网格员和加强信息化建设，织密与老同志的沟通网。一是建立离退休干部网格化管理制度。按照离退休干部居住地，在县城建立了16个离退休干部党支部，选用党性强、身体好、威信高、乐于奉献的离退休干部担任党支部书记，配齐配强支部委员，每个党支部组建不同数量的党小组。在乡镇设置了29个服务点，每个服务点同样有一名离退休干部负责。每月召开一次负责人工作例会，这样就形成了由老干部局统一管理、党支部和乡村服务点具体抓的服务网络。二是充分发挥网络新媒体作用。通过加强对离退休干部手机使用的培训，帮助每个党支部建立微信群，推广“燕赵红枫”APP等形式，加强与老干部的日常沟通，及时了解老干部所思所想所盼。 二、聚焦政治建设，让离退休干部“强”起来 一是抓理论武装。依托“三会一课”、微信群、老年大学、“曲阳老干部”微信公众号、“学习强国”、燕赵红枫APP等平台，通过学习培训、座谈交流、订阅报刊等形式，引导离退休干部持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的最新理论武装头脑。 二是抓红色教育。组织离退休干部党支部书记开展“党课开讲啦”活动，依托曲阳革命烈士陵园、武家湾红色基地，组织到骆驼湾、顾家台、城南庄晋察冀边区革命纪念馆参观等活动举办红色课堂，引导离退休干部永葆初心使命。 三是抓政治纪律。组织老同志们学习党内法规，制定《离退休干部遵守政治纪律规范》《微信群八项注意和十大禁忌》等，引导老同志严守党的政治纪律和政治规矩，争做全面从严治党的坚定支持者和模范践行者。 三、聚焦组织关怀，让离退休干部“暖”起来 一是细化政治待遇。建立健全了老同志订阅报刊、阅读文件、参加重要会议和重大活动、通报情况、参观学习、走访慰问、免费体检、免费乘坐公交等制度机制，为每名离退休干部至少订阅了两份报纸书刊、县重要会议都邀请离退休干部代表参加、每年县委定期召开情况通报会、每年进行一次体格检查等。 二是优化生活保障。巩固完善离休干部“两费一保障”机制，实行在职干部与离休干部结对子制度，离休干部医药费按季报销。落实特困干部帮扶机制，每年帮扶资金10万元。 三是加强阵地建设。在老干部活动中心建立了老党员驿站，统一为党支部高标准建设了支部会议室和党员活动室，配备了会议桌、档案柜、书报架、电教设备、电子显示屏等，建设了党建文化墙，每年征求老干部意见，逐步对老干部活动中心进行改造升级，形成了集党的建设、学习教育、正能量活动于一体的“老干部之家”。 四是建立走访慰问制度。形成制度化走访慰问制度，在暑期、重阳节、中秋节、元旦、春节开展大规模走访慰问，并在老干部生病住院、矛盾纠纷、生活困难、丧葬大事和生日当天进行一对一走访。 四、聚焦作用发挥，让离退休干部“热”起来 1、搭建宣传平台。通过“曲阳老干部”微信公众号及时宣传习近平总书记最新讲话、上级党委重要会议和老干部工作动态，近年来，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、“传承红色基因、争做时代新人”主题教育和党史学习教育，在微信公众中与开设专栏，展示老干部所创作的书画、文艺、征文等作品1000多篇（幅）。 2、搭建宣讲平台。打造“五老”宣讲团亮点，发挥“五老”宣讲团示范引领作用，充分调动广大离退休干部的积极性，引导他们参与到关心下一代事业中来。在今年的党史学习教育中，五老宣讲团深入学校、机关、企业开展集中宣讲32场，受众上万人，五老送学上门，深入田间地头，宣讲5万多人次。 3、搭建活动平台。每年结合时事热点，组织离退休干部开展书画展、知识竞赛、文艺演出、红歌演唱等活动。 |
