|
今年以来，青岛李沧区进一步深化和巩固全省离退休干部党建融入城市基层党建、服务社区治理示范点工作成果，着力打造老干部融合共建阵地体系化建设示范点，通过构建“一体系双机制”，搭建离退休干部党建与城市基层党建共建共享、融合发展的载体平台，并取得扎实成效，老干部工作合力和效能得到充分释放。
一、热情更大、干劲更足，老干部参与社区治理添动力 老干部融合共建工作站成立以来，老干部们的归属感、组织感更强烈，从各支涉老队伍的小家找到了老干部的大家，在离退休干部党组织的统领下，各支队伍竞相发挥优势，老干部参与社区治理的热情更大、干劲更足。 作为工作站的骨干力量，虎山路街道的“先锋团”胜德工作室积极作为，争当先锋。截至目前，该团队共开展安全巡逻150余次、化解邻里纠纷10余起、困难帮扶5次、卫生清理和垃圾分类79余次、重大活动维持会场秩序20余次，累计开展志愿服务1500余小时。李村街道北山社区鲍秀兰爱心工作室，文明典范城市创建期间，带领团队发放宣传材料1370多张，清除小广告3000余张，开展治安巡逻600余次。兴华路街道兴华路社区融合共建工作站组建了一支“老干部志愿者突击队”，连续十几天战斗在社区整治环境卫生工作中，清理楼道、门头小广告1000余处，清除卫生死角、杂草枯枝800余公斤。为了宣传疫苗接种，李村街道北山社区的老干部万雪芳一直坚守在疫苗接种服务现场，一连工作十多个小时不曾休息，每天接近3万的走步，上百人次的宣传，硬是将凉鞋的鞋底磨掉一半，让社区工作人员备受感动。作为福临社区换届选举委员会主任，浮山路街道福临社区离退休干部党支部书记徐安雷在选举前的头天晚上不小心被滚烫的热水烫伤了整条腿，为了不影响选举进度，他没有声张，第二天他套上丝袜、穿上长裤，坚持带伤上岗，顺利协助社区圆满完成了选举任务。
二、形式更活、平台更宽，老干部融入社区建设放活力 老干部融合共建工作站成立以来，有效地将各支涉老队伍力量凝聚起来，形成了优势叠加、作用发挥协同的蓬勃合力，老干部工作的灵活性、协同性更加凸显，老干部融入社区建设的形式更灵活、平台更广阔。 楼山街道翠湖社区老干部融合共建工作站依据站内各支队伍的特点和优势，组织开展活动时巧妙组合、灵活搭配，充分释放老干部工作活力，常常将一场活动办出三场活动的效果。比如，在老干部协会在建军节慰问社区老兵时，就会同步组织离退休党支部的老兵党员为大家讲微党课、志愿服务分队为老兵献上精彩的文艺演出、关工委开展对青少年的国防教育，在融合共建工作站的引领下，老干部工作开展起来更灵活、更高效，效果更明显。各级离退休干部党组织依托融合共建工作站资源整合的优势，充分开展共建共联活动，不断扩大“朋友圈”。翠湖社区离退休干部党支部先后与唐山路小学、青岛胸科医院、楼山消防救援站3家单位开展了党建共建，确定了党建共建项目9个，定期召开党建联席会议，共同开展了主题党日、党课宣讲、书画知识交流、健康查体、健康知识讲座、消防技能交流、文艺汇演等共建活动。李村街道大崂路社区与28家共建单位开展共建，老干部融合共建工作站主动认领了3、4个项目，成为党建“红色合伙人”。湘潭街道离退休干部党委、老干部协会与驻区单位工商银行湘潭路支行、青岛49中、遵义路小学、遵义路幼儿园、重庆中路幼儿园、青岛弘德小学等携手共建，激发了离退休干部党建工作新活力。
三、思路更广、举措更新，老干部助力社区发展增效力 老干部融合共建工作站成立以来，工作模式的改变激发了老干部们工作思路的创新，各支涉老队伍资源碰撞、思维碰撞、优势碰撞，激发出很多金点子，工作创新成为老干部融合共建工作站的新特点，老干部服务社区的实招更多、能力更强。 虎山路街道春和社区的“鲜花银行”“一平方米菜地”“鲜花疗养院”是老干部发挥特长、奉献社区的新杰作。融合共建工作站的老干部“三百岁”护绿小组在小区内“一平方米菜地”自发种植了多种蔬菜植物，帮助小区的小朋友科普知识、认识自然；“鲜花疗养院”帮助小区居民照顾花草，营造美好的小区环境；“鲜花银行”与志愿服务相结合，居民可以通过提供志愿服务免费换取盆植，极大点燃了小区居民参与社区服务的热情。浮山路街道福临社区融合共建工作站创建了“老干部议事会”，成立以来，共受理和反映问题近200起，为创造平安和谐社区起到了重要作用。楼山街道翠湖社区依托社区有湖的资源优势，顺势打造了志愿服务“红船驿站”。老干部们向周边的居民群众和孩子们讲述“红船故事”、传递志愿服务精神。为推进文明社区创建，红船服务队积极参与疫情防控、矛盾调解、治安巡逻等各项社区治理工作，年均联系服务群众2500余人次。虎山路街道百通馨苑社区老干部金成龙将自己的收藏全部拿出来，建立了“红色记忆馆”，为社区群众，尤其是青少年学生用红色实物讲述红色历史，成为青少年红色教育打卡地，上千人受到教育。
四、效能更大、效果更实，老干部服务中心工作聚合力 老干部融合共建工作站成立以来，各涉老队伍一把手由离退休干部党组织书记一人兼，各项涉老工作由工作站协商决议、统筹规划、协同推进，老干部工作对接、服务和融入中心大局的措施更有力、成效更明显。 在今年党史学习教育中，融合共建工作站充分发挥老干部“活党史”资源优势，发动老干部多种形式讲党史、述党史，成为党史学习教育中不可或缺的“银发”力量。组建各级老干部红色宣讲团深入开展党史宣讲。区老干部宣讲团进校园、进社区、进企业开展不同主题的党史宣讲20余场，受众人数千余人；李村街道南山社区“老干部红色宣讲团”开展党史宣讲92场；九水街道延川路社区“老干部红色宣讲团”进学校、进企业开展党史、先进人物宣讲活动80余次。沧口街道老干部在彭国柱的带领下，充分发挥朗读优势，开办了“红色传承朗诵班”，并建立了一支红色星火朗诵队，传递红色基因、赓续红色血脉，深受家长、孩子喜欢。彭国柱本人录制了100段党史朗诵音频在全区老干部党建群带领老干部集体学党史。依托“李沧区老干部”抖音号新媒体平台，将党史课堂搬进了抖音直播间，鼓励引导老干部、老党员积极参与“讲述入党初心故事”系列微党课直播，借助网络传播力量做好人人学党史的正向引导。截至目前，微党课直播10期，点击量已突破60万。开展“口述历史”，组织工作人员上门拜访，邀请了15位身体健康的离休干部口述党史，工作人员通过录像、笔记的形式将一个个生动感人的党史故事记录下来，传递出去。为了方便小区居民学习了解党史，虎山路街道老干部创建了“板凳课堂”，几条板凳一围就是一个课堂，由社区老干部带头向社区群众面对面讲述在党的领导下人民生活发生的巨变，板凳课堂已开展50余场，深受社区居民喜爱。 |
