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近年来，江苏泰州市委老干部局把“唯实唯勤”作为鲜明的工作导向，坚持从严治局、从严律己、从严带队伍，不断强化“组织口”意识，对标“组织口”标准，培育“组织口”作风，努力实现老干部工作者政治能力、专业能力“双过硬”。 加强“思想引领”，进一步强化“组织口”意识。坚持把政治建设摆在首要位置，充分把握离退休干部工作是党的组织工作和人事工作的重要组成部分的核心理念。由局主要负责人结合月度办公会，每月为全体人员上一堂15分钟的“微党课”，目前已进行“有我，老干部局更美好”“幸福是奋斗出来的”“解放思想怎么做”等近50期，从思想上为大家筑牢“讲政治、顾大局、敢担当”的价值理念。 开设“工作讲坛”，进一步对标“组织口”标准。加大业务培训力度，围绕宣传信息写作及报送要求、新闻图片拍摄与PPT制作等各类实操性强的专题开展培训。培训结束后，结合培训内容和老干部工作实际，每月举办一期“老干部工作讲坛”，要求全体工作人员逐一上台演讲、互相交流点评，进一步加强对他们的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、业务训练，着力培养“提笔能写、开口能讲、问策能答、遇事能办”的高素质老干部工作者队伍。 推行“挂钩结对”，进一步培育“组织口”作风。牢牢树立“唯实唯勤”的工作作风，在“面对面·心连心”大走访活动基础上进行深化，全面推行“三走进三服务”挂钩结对，每位老干部工作者联系一名离退休干部，走进离退休干部家中、服务推动“三有一落实”工程；联系一个离退休干部党支部，走进城乡基层、服务推动“六有一提升”工程；联系一个涉老社团组织，走进离退休干部学习活动的场所阵地、服务推动“银发生辉”工程。以锤炼党性、为民服务、推动发展的实际行动践初心、担使命，切实担负起“争当表率、争做示范、走在前列”重大责任，为奋力谱写“强富美高”新泰州建设现代化篇章提供坚强保证。 |
