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为深入落实市委十五届十次全会精神，按照市委“扬优势 找差距 抓机遇 开新局”大讨论实施方案和“对标先进”工作要求，近日，德州市委老干部局、德州老年大学组成“对标工作”专题调研组，分别赴淄博市、潍坊市开展对标学习，着眼离退休干部党建、老干部服务管理、老年大学建设等重点工作和老干部关注的热点问题，加强对标学习，深入研讨交流，着力发现短板不足，拓宽工作思路，推动新时代老干部工作开新局、求突破。 在淄博市
调研组先后到张店区齐悦国际社区、淄博市离退休干部党员服务中心进行实地参观并进行座谈交流，通过社区体验式“访”、现场沉浸式“学”、座谈讨论式“研”，切身感受社区离退休干部党建工作氛围和老干部在社区发挥作用情况，发现老干部服务管理工作方面的好点子、好做法，了解中心建设、使用和活动开展等情况，并就老干部工作中的重点和难点问题进行了深入研讨。 在潍坊市
调研组先后到潍坊市西南关社区、奎文区大虞街道孙家社区老年大学分校进行实地考察并召开座谈会，实地调研潍坊市社区老年大学建设有关情况，并就潍坊市老年大学教学模式、专业设置、班级管理、招生工作、理论研究、合作办学等工作进行了深入交流。 调研组同志们表示，两地的许多重点工作、创新工作很有借鉴意义，通过外出对标学习，交流了工作，开拓了思路，获得了启发，感觉受益匪浅。今后，德州市委老干部局将进一步加强和淄博、潍坊两地的对接交流，按照“学先进、找差距、补短板、抓落实、促提升”的工作思路，进一步深化“对标先进找差距、补齐短板谋发展”的工作理念，努力在对标中找准自身定位，总结经验不足，抓好成果转化，结合德州实际，制定切实可行的改进提升措施，着力破解工作中的瓶颈短板，推动老干部工作创新发展，为开创新时代德州高质量发展新局面贡献力量。 |
