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云南保山市委离退休干部工委以组织建设制度化、党建工作品牌化、精准服务信息化为抓手，全面提升全市离退休干部党建工作水平，增强全市离退休干部党员的凝聚力和向心力。
成立“永昌红色驿站”，创新流动党员服务管理。以隆阳区离退休干部工委为试点，成立驻隆“永昌红色驿站”，对党组织关系在外地,长期在保山市隆阳区居住的退休党员进行无缝对接服务管理，定期开展形式多样的组织活动，探索出新的流动党员的服务管理新模式，将“永昌红色驿站”打造成离退休干部流动党员的“新家园”。 打造“传承红色基因”品牌，推进党建工作品牌化。创建全市“传承红色基因党性教育基地”，在各县（市、区）建设老干部义务宣讲队伍，挖掘红色故事、传承红色基因，丰富宣讲内容，打造形式多样、内容丰富，富有感染力、吸引力的特色宣讲团队，引导广大离退休干部党员自觉锤炼党性，永葆共产党人的政治本色，让红色基因根植于心，形成老干部党建工作品牌。
评选“精品微党课”，彰显老干部党建新成果。经过层层推荐评审，评选出《共产党人永不退休》等6部精品“微党课”，这些作品主题鲜明、积极向上，思想深刻、内容生动，表达形式生动多样、感染力强，既是全市离退休干部党组织学习成果和理论水平的集中展示，也是老同志离岗不离党、退休不褪色的生动写照，通过精品“微党课”评比，在全市离退休干部党组织中形成比学赶超的良好氛围。 |
