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近年来，济宁任城区老干部工作牢牢把握为党和人民事业增添正能量的价值取向，围绕中心服务大局，将老同志所能所愿与党委政府所需所盼结合起来，建设凝聚老干部正能量的特色平台，为老干部发挥正能量营造良好氛围。全区先后有8位老干部、老党员荣获国家级荣誉，30多个老年团体受到省市表彰。其中，2021年谢立亭同志获评全国优秀共产党员。 （一）建设一个正能量活动主阵地。在竹竿巷社区建设了任城区老干部正能量孵化基地，实行主题活动发掘、组建正能量团队、确定培育方向、组织开展活动、实行积分兑换和强化宣传培树的“六步工作法”，常态化开展“活力支部”创建和“争做最美老干部、建设美丽新任城”活动，广泛选树发挥作用先进典型，用身边人身边事传递榜样精神与模范力量。先后挖掘培树本土先进典型个人和组织150余个，编印《枫丹流韵》一书收录先进事迹85个。今年计划依托区老年大学提升孵化基地功能，设置全区老干部工作和离退休干部荣誉展厅以及红色印记展厅，全面展示全区老干部工作实绩和全国、全省和全市离退休干部（团队）先进事迹，打造全区老干部党性教育新阵地。 （二）建设三个信息化志愿服务平台。一是打造老干部掌中宝服务平台。 按照“实用强、全覆盖、好操作”的要求，依托微信平台打造了老干部掌中宝服务平台，收录全区老干部学习活动场所、文娱活动场所、社会医疗机构、养老服务机构、为老志愿服务组织等服务资源394条，开设老干部工作快讯专栏，实时宣传全区老干部正能量活动和老干部先进事迹，目前全区2000余名老干部、老同志关注使用，实现网上互动。二是链接“微益”志愿服务平台。将老干部掌中宝链接“微益”志愿服务小程序，实现老干部志愿服务“线上预约，线下服务”。推行积分兑换制度，在23个社区设立志愿服务积分兑换平台，在兴隆社区、王母阁社区等4处设置了“微益时间银行”一体机，将老干部志愿服务的时间存入时间银行账户，创新实施了“今天我帮你 明天他帮我”互助式养老模式。目前全区首批198名老干部志愿者加入平台，参与各类志愿服务项目30余个。三是纳入社会信用平台。实施老干部志愿服务星级评定、积分奖励办法，探索老干部志愿服务纳入社会信用赋分体系，实现与“社区诚信指数”挂钩，进一步激发老干部发挥作用的积极性主动性。 （三）建设N个特色老干部工作室。结合全市老干部工作“四个一百”工程建设要求，按照“有组织、有项目、有制度、有标识、有档案”的老干部作用发挥“五有”标准，在社区采取资源共享的方式，建设了一批以老干部命名的工作室和正能量阵地，辐射带动更多的老同志加入到正能量活动中。目前，建设完成的谢立亭正能量宣传教育基地，王福银工作室、杨体英工作室、田师傅工作室、“张凤元”、“何国珩”书记工作室、李云调解室等10个示范工作室，已经成为任城区党性教育的品牌阵地，接待全国和省市党政机关、企事业单位、社会团体、学校等近1000个，党员干部及群众近 10 万人次，在社会上引起较大反响。 |
