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浙江台州市路桥区委老干部局积极搭平台、建设施、抓载体，积极探索文化养老模式，不断满足老干部日益增长的精神文化健康需求，提升老干部幸福指数。 一、强化设施建设，文化养老阵地不断完善。一是“两个阵地”促升级。将老干部活动中心、老年大学“两个阵地”建设纳入地方经济社会发展规划、纳入民生实事项目，投入655万元专项资金对老年大学进行改扩建，面积由900多平方扩至2200多平方，目前已进入室内装修阶段；增设路桥公园区级机关老干部活动中心建设工作，实现场地硬件建设新突破。二是文化基地求转型。老干部们通过修缮文化礼堂、设立文化基地、建立文化档案等形式，切实推动文化的内生发展机制。退休老教师陈基来深感农村老人缺乏“老有所乐、老有所养”的乐趣，号召发动“杏田陈氏”后裔自筹资金修缮‘同兴里’古宅院，如今已成为“台州市收藏家协会活动中心”“路桥区美术家协会横街写生基地”，为农村文化发展贡献了老干部的力量。三是银景驿站聚人气。精准对接老干部特长优势和需求清单，盘活了社区银色人才，把“银景驿站”与“家门口老年大学”等深度融合，开设了养生、书法、合唱、广场舞等课程，开展了剪纸、宣讲等公益活动，推进了“四就近”服务深入开展。 二、壮大队伍建设，文化养老平台不断搭建。一是搭建学习平台。区老年大学根据老同志需求，开设太极系列、排舞、民族舞、拉丁舞、广场操、柔力球、电子琴、二胡、越剧、书法、国画、摄影等精品课程，全方位满足学员学习需求；丰富“路桥区网上老年大学”学习资源，在路桥老干部微信公众号上，设置“空中课堂”栏目，涉及“乐器、语言表达、生活艺术、形象管理、健康养生、国学文化、手机电脑”等243个课程，使基层老年人享有更多的受教育机会。二是搭建交流平台。根据老同志的需求和爱好，分别组建了老干部书画协会、诗词协会、老干部艺术团、摄影协会等10多个老干部文化团体协会，为老同志搭建表达愿望心情、展示精神风貌、体现社会价值的平台。路桥区艺友社从最初的30余人发展到现在的70多人，其中50多位是从机关各线退休的老干部，在群众中宣传和传播路桥传统文化，得到了群众的普遍好评。三是搭建展示平台。通过开展红色宣讲、编印和展出文化作品，使老干部陶冶情操，充实生活，在感受文化中延伸了人生价值。区诗词协会老党员组建了《潞河》编辑部，连续发刊30年；开展系列红色藏品展示，唤醒红色记忆，弘扬红色传统，传承红色基因，赓续红色血脉。 三、促进作用发挥，文化养老价值不断凸显。不断探索各种文化娱乐活动的形式和服务内容，培育和发展老干部文化娱乐兴趣，让老干部在活动中陶冶情操、增长知识、增进感情、充实生活。一是激发创作热情；全区老干部正面发声，以笔为剑、以墨传情、以歌言志，创作了一批歌曲、诗词、方言快板、书画、戏曲等文艺作品，其中老干部作词的歌曲《别让我等得太久》制作成MV被学习强国、路桥发布、台州微媒体等多家媒体刊发引起广泛共鸣，点击率高达8万多次，鼓舞了广大疫情防控参与者；路桥街道综合文化站三任退休站长策划、创作出方言快板书《万众一心抗病毒》、方言三句半《扛鼎拔山敢担当》、路桥莲花《战疫情颂党恩》等脍炙人口的文艺作品，受到广泛传播。二是开展公益服务。以重大节庆为契机，组织老同志开展系列歌颂党、歌颂改革开放、歌颂社会主义等主题活动，定期组织老干部艺术团、学员志愿者队伍参与社区文化活动，开展结对联谊。区老干部艺术团开展“永远跟党走·逐梦新征程”文艺巡演活动5场，辐射观众1500余人；老干部书画协会每年坚持为群众开展写春联、送春联活动；三是注重文化传承。退休教师徐从韡和陈伟郎将台州重要的非物质文化遗产路桥大鼓传播到金清小学，作为学生四点钟课堂的特色，在学生心中育下了大鼓文化。莲花主要传承人王宗元、王颖在路桥实验小学开展非遗“路桥莲花”传承教学工作，编写课程《路桥莲花的传承与发展》供学生学习优秀地方曲艺，使得“百年莲花”后继有人。 |
