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为积极响应习近平总书记在“七一”重要讲话中发出的伟大号召，认真落实中央和省市委要求，近日，江苏泰州市委老干部局、离退休干部工委在全市离退休干部党员中部署开展“两在两同”建新功、“三比三争”开新篇主题活动，以“333模式”激发全市广大离退休干部党员的先锋模范作用、离退休干部党组织的战斗堡垒作用和全市老干部工作部门党员干部的示范带头作用，为奋力谱写“强富美高”新泰州建设现代化篇章贡献老干部力量。 “3大主体”同步发力，争创群众眼中之“最” 全市离退休干部党员银发生辉比奉献，争当群众最喜爱的好党员。聚力党的建设、产业强市、乡村振兴、社会治理、和谐社会和关爱事业等六个方面，组织引导离退休干部党员发挥政治优势、经验优势和威望优势，积极开展志愿服务活动，进一步扩大银发生辉“泰有为”志愿服务品牌的影响。全市离退休干部党组织主动作为比服务，争创群众最欢迎的好组织。全面推行落实原单位与社区、社团协会“1+2”组织模式，以提升引领力、组织力、战斗力、影响力为重点，强化离退休干部党组织的政治功能，为老同志“两在两同”建新功行动提供坚强的组织保障。全市老干部工作部门党员干部带头实干比担当，争做群众最满意的好干部。带头弘扬改革创新之风、带头弘扬攻坚克难之风、带头弘扬勇争一流之风，深入实施“素质提升行动”，组织引导全市老干部工作部门党员干部比发展拼干劲、比办法拼能力、比服务拼担当，把老干部工作化作干事创业的舞台、为民造福的平台。 “3张清单”靶向明确，压紧责任主体之“实” 结合实施离退休干部党组织质量提升行动、党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动的相关要求，制定了《“两在两同”建新功、“三比三争”开新篇重点任务落实清单》，包含3类30条推进措施，明确各项措施的责任主体、目标要求、完成时间等具体要求。其中，离退休干部党员有8条具体措施，包括积极参加“助力党建传帮带”“乡风文明建设”“三扶两创”“送文化、送健康、送真情、送新风”“党史报告进校园”“1+6成长护航小组”等志愿活动，让银发身影在基层不断涌现。离退休干部党组织有10条具体措施，包括进一步夯实老干部的思想基础，深入开展离退休干部党组织“星级化”创建工作，建立多种类型的“党建联盟”，积极推行“党支部+”模式，深化“一支部一品牌”创建要求等，为老同志搭建强有力的组织堡垒。老干部工作部门党员干部有12条具体措施，围绕推进“六有一提升”“三有一落实”“银发生辉”“素质提升”四大工程，针对新时期老干部工作中的重点难点，深入开展“三走进三服务”挂钩结对活动，致力调查研究、服务基层和真抓实干，打造一支忠诚干净担当的老干部工作队伍。 “3个节点”有序推进，提升主题活动之“效” 为确保“两在两同”建新功、“三比三争”开新篇主题活动出成果、见实效，主题活动具体划分为3个阶段：9月中旬前为梳理排查阶段，全市各级老干部工作部门对照清单进行检查，对全年未完成的工作进行系统梳理，明确目标任务、推进进度和具体措施。11月底前为具体落实阶段，对照任务清单，结合各地各单位实际，迅速行动、精心组织、周密安排、对账销号，确保各项工作任务按要求落实到位。12月底前为考核总结阶段，市委老干部局、离退休干部工委对主题活动进行全面考核，及时总结推广创新举措和新鲜经验，把好经验、好做法上升为机制、固化为制度，真正将活动中激发出的热情转化为泰州高质量发展的丰硕成果。 |
