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近日，淄博市委老干部局召开首次全市老干部工作考核垂直会商研判会，全面调度区县高质量发展综合绩效考核“加强和改进离退休干部工作”考核指标进展情况，查摆分析工作中存在的问题，研究部署下一步推进措施，营造“干事创业、比学赶超”的浓厚范围，助推全市老干部工作加力提速、创新发展。
会上，各区县对照考核细则，认真梳理上半年工作，逐一发言、同台竞比、总结经验、拾遗补缺。市委老干部局有关同志就今年离退休干部工作考核的新形势、新任务进行了全面分析，对考核指标的新要求、新变化特别是调整、新增项目及加减分标准进行了重点解读，指出要充分发挥考核指挥棒作用，突出目标导向、注重实绩实效，重点考核工作“抓落实”“抓提升”“抓创新”情况，并反馈了中期评估结果。 会议要求，各区县要逐一分析研究考核指标，对基础工作及重点任务一板一眼、不留死角落实到位。要围绕中心、服务大局，聚焦全省、全市老干部工作会议部署的重点工作任务，有针对性的锻长板、补短板，抓落实、求突破，以更足的干劲、更强的力度、更实的举措推动老干部工作实现高质量发展。 |
