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为深入推进党建引领老干部工作向基层延伸试点工作，近日，北京市委老干部局组织召开试点工作专班会议。市委老干部局一级巡视员姜琳娅主持并讲话。 会议首先听取了试点工作专班办公室关于今年以来工作开展的情况汇报，传达了局主要负责同志近期对此项工作的有关指示精神和要求，并对下一步试点工作要重点关注的领域和开展的工作提出了初步建议。 市委组织部组织三处、市人力社保局劳服中心社会化管理处、市国资委离退休干部处以及市委老干部局相关处室负责同志，聚焦当前国有企业退休人员社会化管理工作背景下，围绕国企退休干部党组织建设和党员教育管理、搭建发挥作用和活动平台、参与社区治理服务、明确老干部工作部门职责、退休党员报到等情况分别进行了分析和研讨。 会议要求，试点工作专班要结合学习贯彻中央近期印发的《中国共产党组织工作条例》《关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》等有关新精神新要求，进一步对标对表，深入推进工作。一是要抓好总体谋划。要在总结梳理工作的基础上，对各区、各系统、各单位以及27个试点街道的情况总结经验，查摆问题，系统谋划，形成指导全市老干部工作向基层延伸的推进举措。二是要抓紧重点突破。立足老干部工作新发展格局，紧紧抓住党建引领这个核心，坚持问题导向、需求导向，努力找准制约试点工作推进的关键领域、“卡脖子”问题，多部门联动，形成合力，重点攻关。三是要抓实典型引领。重点关注做好国有企业退休人员社会化工作中退休干部、退休党员转接到属地后的后半篇文章，结合试点工作在组织形式创新方式方法、调动发挥老同志发挥优势作用、为基层治理开展服务、统筹利用多种方式主动对接各类资源等方面，树立典型，做好宣传。 |
