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今年以来，宁夏中卫市委老干部局以创建“让党委放心、让人民群众满意”模范机关为载体，扎实开展党史学习教育，采取有力举措锻造素质过硬队伍，以“三笔”连书谱写干部担当作为“新篇章”。 在“锤炼党性”上起笔，树立实干导向。按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的要求，通过组织干部开展集中理论学习、“三会一课”、支部主题党日、读书班、专题党课、研讨交流等形式，深入研读学习“四史”、习近平新时代中国特色社会主义思想以及中央和区、市党委重要会议精神等，准确把握党的历史发展的主题主线；组织干部前往六盘山红军长征纪念馆开展“传承红色基因、发扬革命精神”党史学习教育“六个一”主题实践活动，引导党员干部从党的历史中汲取奋进力量，切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，不断强化党性修养。机关党员干部能力素质得到有效提升，工作的积极性、主动性进一步增强。今年以来，有1人被市委表彰为优秀党务工作者，1人获得全国先进老干部工作者推荐提名。 在“淬炼本领”上运笔，补齐能力短板。深入学习习近平总书记对老干部工作的重要指示和批示精神，加大老干部工作业务知识学习和工作实践锻炼。坚持学史力行，认真落实定期联系服务离退休干部工作制度，着力解决老同志的操心事、揪心事和烦心事。在落实好老干部两项待遇、加强三项建设的同时，引导老干部立足优势发挥作用，建立了退休科技干部人才数据库。抓实公务员平时考核工作，认真组织开展结对帮扶工作，深化创建全国文明城市和“周五有约”党员志愿服务等活动，不断加大宣传工作力度，在局机关内部形成了爱岗敬业、担当作为、比学赶超、干事创业的良好氛围。 在“严管厚爱”上收笔，激发干事激情。持续深化“机关作风建设年、干部队伍素质提升年”活动，认真开展“中梗阻”“小鬼难缠”问题专项整治工作。加强党风廉政建设，扎实开展廉政警示教育周活动，开展了以案为镜交流研讨，党员干部结合岗位实际作表态承诺，通过以案说纪、以案说法，使党员干部在接受警示教育的同时，进一步强化纪律规矩意识。落实谈心谈话制度，对年轻干部思想上存在的倾向性或苗头性的问题及时谈话提醒、咬耳扯袖，教育引导树立正确的权力观、义利观，不断激发干部干事创业的劲头。 |
