|
近年来，黄山市委老干部局厚植“老干部有所求，我们必有所应”理念，突出数据织网，助力信息化建设。 信息资源“融网融合” 该局采取“分级负责、专人包保”方式，积极推广“安徽老干部”APP，全面摸排、录入离退休人员基础信息21000余条，推进档案数字化管理，截至6月底累计下载使用人数达16412人次，覆盖率达78%。着力加强“安徽离退休干部服务管理系统”操作培训，印发《信息化平台操作使用手册》，培训系统操作员989人次。全市组建老干部网宣队伍34个，积极引导老同志关注“离退休干部工作”“安徽老干部”等微信公众号，进一步提高老干部工作信息宣传的时效性和针对性。 智慧校园“转型升级” 推进老年大学数字化建设，建立了大学门户网站、大学微信公众号等信息化平台，建成了涵盖教师管理、班级管理、考勤管理、第二课堂等模块的校园管理大数据库，并实现远程报名、缴费、调课等“一站式服务”。积极探索疫情常态化背景下线上线下融合教学，利用“网上老年大学”平台，邀请7位教师在线直播授课。学校空中课堂获得中国老年大学协会颁发的“2020年战疫教学荣誉证书”。推出教学交流园地网络简报74期，展示诗词、书画、摄影作品300余幅，浏览量近18.7万人次。 智能服务“多方联动” 结合市“两网融合”品牌和“智慧养老”服务，为失能、失独、空巢老同志，提供更多关心照顾。如搭建全市VR红色教育基地和“读书伴我行”专栏，让广大老同志相约网络云端，分享“党史”学习教育心得。屯溪区通过购买智慧养老第三方服务，为7名离休干部配备智能手环，给予更加全面、精细、贴心的智能服务。 |
