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在村“两委”换届选举工作中，潍坊市临朐县充分发挥离退休干部的政治优势、经验优势和威望优势，动员引导离退休干部争当“五员”，在村“两委”换届选举中贡献银色力量。 争当“宣传员”，传播换届正能量。发挥离退休干部人熟、地熟、情况熟的优势，动员离退休干部争当换届选举政策“宣传员”，进村入户，宣传换届选举政策法规及纪律等，提高群众对换届选举政策的知晓率，营造良好的氛围。城关街道老干部配合所在村居发放《致全体选民的一封信》《“十严禁”“十不准”换届纪律明白纸》等宣传资料4400多份，张贴宣传标语160多幅。 争当“调解员”，消除矛盾促和谐。发挥离退休干部影响力广泛的优势，动员离退休干部参与村级组织运行调研工作，对换届选举前的矛盾纠纷和不稳定因素开展摸排，对不稳定因素，采取上门说法、案例讲解等方式，做到预警在先、化解在前，确保换届选举工作有序开展。同时，对退出或落选的干部，主动开展谈心谈话，耐心细致做好疏导工作，并深入群众收集、梳理意见建议，协助镇、街在第一时间掌握换届选举动态，将问题解决在萌芽状态。 争当“指导员”，上传下达做纽带。充分发挥离退休干部工作经验丰富的优势，动员离退休干部做好“传帮带”工作，主动分享换届选举工作经验，把换届选举工作的每一个环节都讲深讲透，将法律法规、纪律规矩和程序规范等融入到一个个生动的案例中，助推村“两委”换届选举工作顺利开展。推选20名有丰富基层工作经验的退休干部组成“导师团”，向新当选的镇村班子成员介绍工作经验。 争当“监督员”，全程参与筑防线。把政治过硬、威望较高、公道正派的老干部纳入换届选举监督员队伍，对换届选举过程中的选民登记、村民代表推选、正式投票选举等各个阶段进行有效的全程监督，积极营造风清气正的选举环境，确保换届选举工作有序推进。据统计，全县有44名离退休干部担任了村“两委”换届纪律监督员。 争当“战斗员”，投身一线献余热。积极鼓励政治思想好、能力素质好、道德品质好、群众基础好、个人身体好、热心服务群众的老干部党员，参选新一届村党组织成员。到目前，全县共有11名退休干部当选新一届村党组织成员。同时，以村“两委”换届为契机，进一步深化“长者先锋”党支部创建活动，引导老干部参选村（居）民代表、楼长、街巷长、红色物业管家等岗位，为助力基层社会治理作贡献。 |
