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为将党史学习教育活动走深走实，浙江黄岩区委老干部局以“三抓三促”深度融合“集中大调研”“争做新时代浙江组工人”和“四型机关建设”三大活动载体，坚持目标导向、效果导向，精谋项目、提效落地。 抓深调研，促精准发力 通过上门走访、“向党组织说说心里话”等形式向离休干部听取心声；通过专题调研，向社区了解家门口老年大学、半小时活动点、“四就近”服务等诉求；通过座谈交流、实地考察，了解离退休干部党支部建设第一手情况，为统筹推进规范化党支部示范点创建工作打下良好基础。
活动启动以来，已走访离休干部16人次，社区5个，单位和离退休干部党支部10个，征求意见建议33条，掌握典型事迹和优秀案例6则。 抓实项目，促共建共赢 确定学史力行十大项目：离退休干部“建党百年”系列主题活动、离退休干部“初心指数”综合评价体系建设、离退休干部党支部主题党日“十心”工作法、银青结对荣退仪式、“家门口老年大学”建管用育“四位一体”建设、“三贴近”智能技术应用普及行动、离休干部“一人一策”工作机制建设、惠老爱老大走访活动、活动场所规范化管理体系建设、担当型、绩效型、活力型和清廉型“四型”机关建设。
目前，“建党百年”老干部初心宣讲团已成立（成员13名、顾问8名），红色典藏室已举行分享活动15场次，“银龄说史”已整理出20余篇，老党员红色短视频已进入采编阶段；“初心指数”APP已进入开发阶段；主题党日“十心”工作法已开始在全区推行；“家门口老年大学”建设已与3个单位达成合作意向；已开展“三贴近”智能手机应用专场授课3场，听众达180余人次。
同时，已与5个社区达成离休干部精准服务计划，与各社区对接活动21个，社区半小时活动点建设基本确定，老干部书画和艺术协会进社区志愿服务活动得到积极响应。 抓出效能，促担当落实 坚持将党史学习教育与提升效能素质紧密结合，开展挂牌督办、挂图作战、领衔破难、领军攻坚“双挂双领”和亮晒绩效、比较业绩、争当先锋、评选月星“亮比争星”以及“思享会”“廉情一刻”等活动，全力创建担当型、绩效型、活力型、清廉型“四型”机关。 |
