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目前，云南曲靖市第一人民医院有离退休人员584人，其中专业技术人员（含医、护、药、技）432人，占退休人员的73.9%。专业技术人员中有初级职称的119人，中级职称180人，副高级专业技术职称85人，正高级专业技术职称人员48人。 一、实施“银发人才”二次开发战略的主要做法 （一）深入挖掘银发人力资源潜力，为医院持续发展提供新动能。为挖掘利用好离退休干部中银发人才这一宝贵资源，组织引导广大离退休干部充分发挥政治优势、经验优势、威望优势和专业特长，彰显新时代离退休专家的社会价值，医院于2020年11月制定下发《曲靖市第一人民医院退休人员返聘管理办法》。优先聘用70岁以下、有正高级以上职称资格或担任副主任以上职务、在本专业领域具有较高的学术造诣，得到同行的高度认可和肯定。具有较高学术影响力的专家，充分发挥他们的技术优势和学术影响力，调动退休人员参与医院改革发展建设的积极性，现有发挥余热专家60余人。 （二）搭建人性化优质服务平台，使老同志老有所为。曲靖市老科协卫生专业委员会办公室挂靠在曲靖市第一人民医院。近5年来，医院充分发挥卫生专业委员会的桥梁与纽带作用，将那些愿干事、能干事、干成事的卫生系统老专家吸纳到卫生老科协的会员队伍中来。老科协卫生专业委员会现有会员219人，其中曲靖市第一人民医院的退休专家会员有122人，占会员的55%。卫生老科协专委会利用专家会员们丰富的专业知识和工作经验，发挥各自的优势和专长，组织他们开展“万名医生讲科普”服务600余人次，普及健康知识；开展卫生下乡义诊活动7次、走访调研5次，为曲靖卫生事业健康发展发挥余热，取得了较满意的效果，受到群众的好评。 （三）脱贫攻坚送健康，义诊活动暖人心。曲靖市第一人民医院共有3个扶贫点，即：会泽县老厂乡拖基嘎村、老厂村、卡龙村，共下派9名驻村扶贫工作队员。医院121名干部职工结对帮扶的三个村共602户贫困户2367人，其中60岁以上贫困老人有391人。近三年来，为大力弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，进一步倡导敬老、爱老、助老的新风尚，推动脱贫攻坚工作深入开展，帮助贫困老人享受就近医疗，医院组织离退休专家及在职专家先后到3个扶贫点分别开展了主题为“关爱老年人、喜迎十九大”“银发聚力汇珠源”“构建养老、孝老、敬老社会环境”“九九重阳节，浓浓敬老情”等关爱老年人健康扶贫义诊活动20余次，送医送药6次、健康知识宣教10余次。义诊活动中，专家们根据老人的病情不同和个体差异，针对性提出了治疗方案和日常生活健康指导，发放讲解健康扶贫宣传册页。普及健康知识，增强贫困群体的自我保健意识。 （四）白衣战士逆行出征，银发人才执笔发声。新冠肺炎疫情发生以来，医院门诊部、传染病院、呼吸科等相关科室医务人员迎难而上、冲锋在前，与时间赛跑，为健康护航，用生命和汗水守护人民群众生命安全和身体健康。医院党委副书记刘培万等6位同志奔赴武汉，为打赢湖北保卫战贡献了曲靖力量。作为曲靖市唯一一个新冠疫情定点医疗机构，自疫情暴发以来，医院发热门诊接诊60岁以上老年患者1001人次，为老年患者做核酸检测243人次，共收治疑似病例106人，确诊病例13人（2020年数据）。为支援疫情防控工作，医院866名党员干部自愿捐款14.9万余元，其中142位离退休党员干部捐款3.4万余元。离退休干部拿起手中的笔，为医院抗疫英雄发声点赞。 （五）宣传党的方针政策，传播党的创新理论。截至目前，医院有离退休党员158人，设有1个离退休党总支，下设5个离退休党支部，其中离退休驻昆党支部1个。根据曲靖市委老干部局《关于开展离退休干部党组织“微党课”推荐评选工作的通知》, 为传承红色基因，弘扬时代精神，为“十三五”以来曲靖经济社会取得的新成就点赞。拟定了开展离退休支部“微党课”评选推荐工作方案，于2020年7月17日开展离退休党支部“微党课”试讲，8月7日开展离退休党支部“微党课”评选。向上级推荐的离退休一支部87岁老党员解纪庐主讲的“微党课”《忆往昔，话今朝，坚定步伐跟党走》被评选为全省离退休干部党组织精品“微党课”。 （六）开展老龄志愿服务活动，为全市中心工作作出积极贡献。组建一支80多位退休人员组成的医院离退休志愿服务队，志愿者们热爱医院、乐于奉献。自曲靖市开展全国卫生城市、园林城市创建，创建全国文明城市以来，离退休志愿者参加交通疏导12次、到社区居民家中发放相关宣传资料数百份、参加城市卫生保洁6次；在院内协助保洁、劝阻抽烟、引导患者就医等200余人次；组织有影响力的退休老专家到社区和市属养老机构及卫生下乡开展义诊等服务8次，向市民发放预防保健宣教资料数百份。志愿者们各展所能，为促进城市建设管理科学化水平的提升和提高市民生活品质等添砖加瓦。曲靖市第一人民医院离退休志愿者陈丽芬同志荣获2020年度全省离退休干部“最美银发志愿者”荣誉称号。 二、实施“银发人才”二次开发战略的思考 （一）充分认识开发“银发人才”珍贵资源的重要价值。习近平总书记强调：广大离退休干部是党和国家的宝贵财富。是党执政兴国的重要资源、是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。习近平总书记的重要讲话，为我们做好新时代的“银发人才”工作提供了根本遵循。曲靖市区域医疗中心建设及民营医院进一步创新发展的主要瓶颈之一是“高精尖”人才的匮乏。挖掘开发曲靖“银发人才”资源，可以较好地弥补人才资源的不足，助推区域医疗中心建设及民营医院发展。 （二）积极搭建平台，为“银发人才”发挥作用创造良好环境。建议有关部门进一步建立健全“银发人才”专家资源库，根据市场需求和离退休专业技术人员的志愿，积极搭建服务平台，开拓离退休专业技术人员发挥作用的渠道，各类人才市场、人才中介机构应积极把离退休专业技术人员纳入服务范围，完善离退休科技人员发挥余热的相关政策措施，把广大离退休干部有效组织起来，为助推曲靖市经济社会发展凝心聚力。 （三）为“银发人才”发挥作用提供必要条件。明确“银发人才”应享受的福利待遇，对作出突出贡献的“银发人才”进行表彰奖励等。鼓励有专业特长的老专家把长期积累的专业知识、实践经验尽其所能发挥出来，为党和人民做出新贡献。实施人才“二次开发”，满足老专家发挥自身特长，继续参与社会服务的人生价值追求，实现“老有所为”，构建和谐社会。 |
