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近年来，潍坊市临朐县委老干部局在潍坊市委老干部局的指导下和县委领导大力支持下，积极主动适应新形势，努力在工作理念、方法上求创新、争突破，推动了全县老干部工作高质量发展。 一、强化组织凝聚，离退休干部党建工作水平进一步提升 一是优化离退休干部党工委设置。调整精简全县离退休干部党工委设置，成员单位由13个精简为6个，成员职数由14职精简为8职，有效解决了“人难齐、会难开、事难商”问题，运转更加便捷有效。二是深入开展离退休干部党组织示范点创建工作。按照“五好五强”和“本色家园”党支部创建标准，推进支部示范点建设，首批为18个离退休干部党支部示范点授牌。结合抗击新冠疫情、庆七一、迎国庆等活动，积极推动各示范点把教育活动搞起来、把周边离退休干部党组织和广大离退休干部党员带起来。据初步统计，去年以来，各示范点开展各类学习、宣传以及主题党日等活动200多场次，在社会上产生了良好的影响。三是积极推动老干部工作室建设。按照“四有”标准，开展特色老干部工作室建设，解决离退休干部党员无活动场所问题。按照“纵向到底、横向到边”的思路，首批建成了覆盖了县、镇、社区三级的老干部工作室8个。去年9月份各级工作室运行以来，开展了近80场次活动，参与老同志500余人次。 二、拓展老年教育工作的深度和广度，助力广大老干部幸福晚年 一是突出政治建校特色。利用课前十分钟、微信交流群，组织广大学员开展以学习《习近平谈治国理政》为主题的“诵、书、唱、悟”活动，将思想政治建设融入日常教学。二是组建老年大学校友会。应毕业学员要求，成立县老年大学校友会，把广大毕业学员紧紧团结在学校周围。后疫情时期，组织声乐、器乐、舞蹈分会开展“拒绝野味·施拱手礼·用公筷公勺”公益宣传活动，给县城各社区及周边餐饮门店赠送了公筷公勺和“文明用餐”易拉宝，发放公筷公勺210多套，倡议书2300余份；组织摄影分会开展“走进大唐红丝砚博物馆”“镜头看强镇”等专题采风活动，用镜头宣传大美临朐，助力乡村振兴，取得了良好社会效果。三是打造家门口的老年大学。针对多年来县老年大学一座难求的状况，不断延伸办学触角，在陡沟城市社区、五井镇茹家庄、东城街道朱位社区、嵩山龙门社区、朐山教师进修学校等新建5处老年大学分校，全县经常性参与老年教育活动的老年人达到老年人口总数的80%以上。 三、多种形式宣传先进典型，激发广大老干部发挥正能量的热情 深入实施“长者有为·时代先锋”工程，做好长者先锋典型的培育选树工作，挖掘我县在脱贫攻坚、双招双引、乡村振兴、关心下一代、红色基因传承等领域涌现出的一大批离退休干部集体和个人的典型事迹，在临朐老干部工作公众号进行宣传，《潍坊日报·临朐新闻》、电视台进行立体宣传，上述稿件、节目还先后被学习强国、中国老年报、今日头条等国家级媒体刊发转载，在全县老干部中形成了头雁领飞，群雁齐追的浓厚争创氛围，调动了广大离退休干部发挥余热、贡献正能量的积极性。 |
