|
近日，济南章丘区委老干部局召开融入和服务济东强区建设专题会议，对标全区1266总体工作思路，贯彻区委区政府关于“奋力自强 服务东强”的部署要求，完善和创新老干部发挥作用机制，对老干部党建、志愿服务、文化养老、老年教育、关心下一代工作进行系统化、项目化。 会议围绕发挥老干部的政治优势、经验优势、威望优势三方面内容，研究确定七类专项工作：一是助力基层组织建设，推进离退休干部党建融入基层党建大格局，加强与相关社区的融合共建。二是助力红色基因传承，与全区党史学习教育相结合，继续做好章丘红色资源的收集、整理、宣讲工作。三是助力高质量发展，完善情况通报、参观视察等制度，积极开展调查研究和建言献策活动。四是助力乡村振兴，组织引导有专业特长的老干部，深入基层开展送政策、送技术、送文化等“六送”活动。五是助力年轻一代教育，采取宣讲、座谈等形式，广泛宣传“四史”及章丘发展变化，积极参与助学助困工作，当好党委政府关爱青少年的“连心桥”。六是助力文明城市建设，带头做好文明劝导、家风传承，逐步扩大老同志参与红白理事会工作的覆盖面，持续开展进社区进农村送文化、送欢乐活动，有序开展“乡村记忆传承”工程。七是助力基层社会治理，结合老干部主题党日、志愿服务和基层老年教育，引导老同志参与规范管理、环境治理、邻里互助、文化惠民、维护稳定等工作。 会议研究确定了引导老干部发挥作用的三项原则：一是坚持政治引领，服务大局；二是坚持自觉自愿，量力而行；三是坚持注重实效，发挥优势。 心中有理想，脚下有力量。章丘区老干部工作将继续牢牢把握为党和人民事业增添正能量的价值取向，积极引导老干部融入全区经济社会发展大局，发挥专业特长和独特优势，为奋力实现全面建设社会主义现代化济东强区良好开局作出积极贡献，以优异成绩迎接建党一百周年。 |
