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近年来，东营广饶县以组织建设、学习教育、配套保障为抓手，大力加强离退休干部党组织规范化建设，做好优化整顿强化文章，推动离退休干部党建工作全面提升、全面过硬。 狠抓组织建设标准化。一是健全党组织运行机制。持之以恒抓好离退休干部党组织规范提升，按照组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐备、作用突出6个方面的标准，进一步规范离退休干部党支部工作机制。对“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等4项制度逐一细化量化，立起规范标准，指导离退休干部党支部按着标准做、要求抓。目前，全县所有离退休干部党支部基本实现了工作正常开展。二是强化党组织日常管理。通过建立离退休干部党组织信息库，动态分析研判党组织情况。建立党工委专职副书记定期谈话制度，每季度与全县离退休干部党组织书记轮谈一遍，及时了解支部诉求，解决支部问题。坚持通过督导促进工作开展，建立离退休干部党建日常督导清单制度，定期对离退休干部党组织党员管理、日常学习活动开展及经费保障落实等情况开展督导。三是聚力打造离退休干部党建品牌。充分发挥党建品牌引领带动作用，在全县范围内启动“本色家园·枫红乐安”离退休干部党建品牌创建，重点打造“红枫满园”“枫林驿站”“枫采课堂”“枫叶行动”“枫尚传人”“枫聚乐安”6大板块，目前，围绕品牌创建，聚集离退休干部2300余人，开展各类主题活动260余场次。 坚持学习教育常态化。一是抓实抓常学习培训。每月编印一期《广饶县离退休干部党支部学习资料汇编》，内容为中央精神、党史国史、老干部工作、县域动态，及时向离退休干部党支部推送，目前已编印52期。通过支部书记群、协同办公平台等渠道，经常性推送习近平新时代中国特色社会主义思想、老干部工作文件精神。每年举办一次全县离退休干部党支部书记培训班，邀请专家学者授课，全面提升支部书记综合素质。二是抓实抓常主题党日开展。做好主题党日开展指导工作，每月向离退休干部党支部集中推送主题党日学习内容；鼓励支部创新学习活动方式，开展“一支部一特色”大比武活动，通过现场指导、总结点评、经验推广等方式，有效激发了支部内生动力。三是抓实抓常活动开展。紧扣县委发展大局，近年来，先后组织开展了“夸夸我家这五年·细数改革新变迁”主题征文、“口述历史”活动、“我和我的祖国”作品征集、“贡献桑榆力量·展示魅力乡村”摄影采风等活动，有效发挥了离退休干部党员余热，凝聚起了改革发展共识。 推动各项保障长效化。一是建立沟通联络机制。建立联络员制度，县级层面，每名党工委委员分片联系8-10个支部，每季度开展1次片区调研，督导工作落实；部门单位层面，根据各自单位离退休干部党员数量，确定1名分管领导、1名在职联络员，做好离退休干部党员与上级党组织的双向沟通，每月至少开展1次联络活动，确保了广大离退休干部党员紧紧围绕在党组织周围。二是建立经费保障机制。出台了《关于健全完善离退休干部党组织工作经费保障机制的意见（试行）》《关于做好离退休干部党组织书记工作补助发放工作的通知 (试行 )》，对离退休干部党组织工作经费、离退休干部党组织书记及委员补贴均以文件制度形式进行了明确，有效激发了工作动能。县离退休干部党工委每半年督导1次，确保该项制度落实落地。三是建立活动阵地机制。坚持共建共享，协调对接社区，在社区党员服务中心增设离退休干部党员活动室，定期推送离退休干部党员学习资料，方便离退休干部党员在家门口学习，目前基本实现了离退休干部党员活动室在社区全覆盖率。开放社区老年大学资源，鼓励离退休干部党员走进校门，接受文化教育、才艺培训。将假日爱心学校打造为离退休干部党员正能量发挥基地，目前有100多名退休干部党员自愿当起义务教师，惠及1500多名学生，有效发挥了正能量。 |
