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宣讲传廉，“四进活动”传承红色基因。浙江台州市路桥区委老干部局秉承“理论宣讲与百姓宣讲相结合，把理论政策讲透彻，把奉献故事讲精彩”理念，体系化打造红色宣讲队伍。18位具有较高的理论水平、扎实的专业知识、丰富的实践经验、热爱党的宣讲事业的老干部组成“头雁领航、银雁齐飞”红色宣讲团，以思想理论类、党史党建类、党纪政纪类、廉政教育类等为主题，引导老干部积极发声，唱响时代主旋律，开展红色宣讲进乡村、进学校、进宗教场所、进企业等“四进”宣讲活动，用通俗易懂的语言，传播到基层，宣传至群众，教育广大群众、青年干部、青年学生爱党爱国、遵纪守法，学廉思廉、行廉尚廉，在社会上凝聚释放正能量。 党建亮廉，共享基地推进常态化学习。坚持将离退休干部党建共享基地老党员驿站作为新时代老干部工作转型发展的重要抓手，以党建为引领，推进党风廉政建设，将老党员驿站建设和党建示范点建设有机结合，打造成为老党员党性教育基地、离退休干部党建引领示范基地、老干部志愿团队孵化基地和老党员组织活动服务基地。全区共建成3个银景驿站，2个老党员驿站，4个老干部品牌工作室，2个老干部党建共享基地，坚持思想政治学习和党内组织生活、党建活动与文体活动相结合，集红色资源、清廉文化为一体，设置了政治生活室，红色党建风采墙，为来参加组织生活的老干部们播放党建专题片，配备了政治理论、廉政相关书籍、报刊，为老党员党性提升“加油”，为奉献余热“充电”。 文艺养廉，晚霞溢彩提升廉文化吸引力。老干部局重视文化养廉作用，坚持以廉正人、以文化人、以德育人，引导广大离退休干部做廉政文化的传播者、廉政教育的践行者，不断扩大辐射范围。路桥老年大学艺术团服务队成立以来现有成员近70人，每年公益演出超过30场。路桥的敬老院、社区、学校等处处都有她们的身影，她们将和合文化、廉政文化等融入歌曲、小品、快板说唱、鼓词、方言顺口溜等各种节目中，创作了《警世道情》《村社组织换届了》《法制教育进校园》《一张红榜促敬老》《战疫情颂党恩》等主旋律作品；路桥老干部书画协会创作包括竹、菊、梅等象征廉政意义的画作，也有以“风清气正”“厚德载物”等为主题的书法，结合“公勺公筷”“节约粮食”开展廉政书画作品创作；老干部诗词楹联学会以诗中四君子为对象创作系列爱民、为民、为官、为政的诗词，寓意深刻。 环境助廉，立体化平台营造全员化氛围。始终把加强理论武装、厚植廉政文化作为党风廉政建设的题中要义，搭建利用好各种平台，形成集老干部红色主题党日、文化长廊、专家授课等在内的廉洁教育动作。组织开展党纪政纪条规教育和警示训诫防线教育，在离退休干部党支部主题党日活动、“三会一课”中，开展参观红色基地、播放警示专题片和廉政微电影、违法违纪典型案例集中讨论学习等；在老干部读书会、支部书记和学习组长培训会上，为老干部送上《关于清廉路桥建设的几点认识》等廉政文化课程，引导广大离退休干部党员继续保持先进本色；积极选树传承家风家训、引领道德风尚的“银尚之家”，宣传淳朴清廉的好家风好家训，营造良好的社会风气；将廉政教育、全面从严治党作为老年大学的必修课程，利用老年大学、老干部活动中心大楼内的庭院、墙廊、楼梯，多角度展示廉政文化建设风貌，让离退休干部党员时时受到廉政文化的熏陶；将廉政建设融入干部退休仪式，创新干部退休“十个一”活动，发放“文化礼包”，使其接受思想政治再教育，廉政意识再强化，以荣退仪式帮助新退休干部更好地完成身份转换，激励退休干部银耀路桥、余热生辉。 监督促廉，建言献策增强廉政建设合力。积极为老干部搭建好平台，做实“银耀商都”品牌，充分发挥老干部政治、经验、威望优势作用，做党风政风的监督者，建言献策的奉献者。充分发挥老干部“五员”作用，建立由思想素质好、政治觉悟高、基层工作经验丰富、群众信任度强的193位老干部组成的村社组织换届老干部“选情选风选纪”观察团，大力宣传严肃的换届纪律，营造风清气正的村社换届环境，为高质量完成换届试点工作保驾护航。在老干部座谈会、团拜会、经济社会发展情况通报会等，老干部们为路桥民营经济高质量发展、城市建设、乡村振兴、文明创建、党风廉政建设等提出了许多宝贵的意见和建议。在五水共治、平安建设、民生实事项目等各个领域开展民主监督，及时反映社情民意，从源头上构建起有利于经济社会发展的良好的政治生态。 |
