|
近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加快推进乡村人才振兴的意见》，提出要加强乡村文化旅游体育人才队伍建设。浙江台州市黄岩区委老干部局积极响应文件精神，以深入推进“乐活乡野”活动引领“四个一批”村社老年文体人才建设。 “乐活乡野”项目，是通过“专班+平台”的方式，围绕“老有所学”“老有所乐”“老有所为”，将离退休干部“半小时活动点”与基层“文化养老”体系相结合，抓好村社老年文体人才孵化，夯实基层文化养老基础，使村社老人乐享健康活力晚年。 一是用队伍“带”一批人才。利用老干部社团资源组建“辅导专班”，结合基层需求开展文体辅导，丰富村社老年文体人才。在双浦社区，组建由乒乓球协会、艺术协会和老年体协负责人组成的辅导专班，建立排舞、戏曲等3个文体兴趣小组，并通过专场培训培养文体骨干30余人。在下棣头村，组建乒乓球、排舞、健身等10支文体活动团队，带动核心人员100余人。
二是用平台“引”一批人才。结合社区特点设计活动平台，通过比赛、交流、展示等形式，吸引基层文体骨干积极参与。老干部书画协会与海棠、双浦等社区合作开办书法讲座，吸引许多有一定基础的书画爱好者。老干部艺术协会与迎春社区合作，开展快闪等节目展演，引发社区群众积极参与。蔡建霞、王以东、尤东江等老同志成为西苑社区文体团队骨干，为社区文化建设发挥积极作用。
三是用基地“育”一批人才。将“半小时活动点”“家门口老年大学”“银景驿站”等打造为社区老年文体人才的孵化基地，实现资源共享、活动共融、管理共抓、人才共育。迎春社区通过各类文体活动，进行区级和社区文体爱好者的互动，把丰富居民文体生活和培养文体骨干结合起来，并确定专门的管理员、指导员负责文体活动的联络组织等工作，提高社区文体活动的管理服务水平。
四是用品牌“亮”一批人才。精心打造“银龄文艺轻骑兵”“书画惠民服务团”等银龄风采品牌团队。文艺巡回展演、老年书画摄影爱好者联合“微影展”等活动充分展示银龄风采，激发广大退休同志强烈的学习和参与意愿。
|
