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云南玉溪老干系统持续发扬“三牛”精神，不断筑牢艰苦奋斗、创先争优、为民服务的根基，传承敬老助老爱老理念，力求在创新服务、延伸服务、适老服务上开拓新征程，奋力谱写为老服务新篇章。 敬老为荣，甘当艰苦奋斗的老黄牛。紧扣服务主题，突显适老指向，针对性升级改造为老服务设施设备。市干休所规范医务室诊疗管理，配置安装小型医院管理系统，与市医保直接联网，将药品纳入市药品配送结算系统挂网采购，实现就诊、缴费、取药一站式服务，解决到医院看病、开药排队等候时间长的问题。市老年大学改革报名模式，开通信息化网络报名系统，实现报名、选课、缴费的网上“一键”操作，缓解了广大老年学员现场报名等候时间长、拥挤的“入学”难题。市老干中心多方筹措经费，对活动楼的地面、楼梯、墙体、卫生间、健身器材、阅文设备等，实施局部适老无障碍改造，持续开设智能手机生活运用培训小课堂，用“适老”的服务方式提升服务档次。 助老尽责，敢当争优创先的拓荒牛。注重把创新理念、精准方法贯穿工作全程，推动服务管理工作提档升级。借助和运用网络信息手段，大力探索“互联网+党建+服务+管理”新模式，推出网上教学课堂，制作有声推文颂廉故事、讲民法典，开设疫情心理咨询热线、疫情小喇叭广播。在全省率先成立市委离退休干部工委，出台《关于加强新时代离退休干部基层党建工作的实施意见（试行）》，成立老干部党校，完成干休所转型发展、创建党员党性体检中心，出台荣誉退休制度，建立社工师、心理咨询师、健康管理师、高级营养师、健身指导员和离退休干部服务车队“六支队伍”，开展退休适应性培训，创新老干部工作方式方法。 爱老奉献，争当为民服务的孺子牛。坚持把工作当事业，视老人为亲人，带着感情为老服务。市干休所在住所老干部摔伤入院后，分工轮值到医院、家里给离退干部夫妇喂药、做饭。市老年大学对80岁以上没有用或不会用智能手机的高龄学员，点亮入学报名“绿灯”，实现“一对一”线下报名，工作人员耐心细致为老人报名、选课和填表。每天接待离退休干部800多人次的市老干活动中心，除了做好每日早晚两次室内外地面扫拖、窗柜擦抹、垃圾清运、灭蚊蝇捕鼠和消毒工作外，延伸“亲情”服务，陪老人聊天说笑、为老人剪指甲、给老人端上热茶，多次成功处置突发疾病老人急救事宜，得到广大老干部肯定。 |
