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“不忘初心，知行合一” “真诚待人，工作求精，自律自省” …… 走进直属分局办公楼，迎面看到的是一面电子屏幕，上面循环播放着分局工作人员的照片和他们的格言警句、励志名言；走廊和电梯口张贴着一块块机关文化建设展板，既有纪律要求，又有传统文化、社会主义核心价值观等，将纪律教育、道德教育与古典文化融为一体。 这是直属分局自2020年4月份成立以来持续加强机关文化建设的一个有力抓手。分局干部职工利用工作之余参观学习走廊上的机关文化展板，用文化浸润人心，让廉洁教育入脑入心，使文化的“软实力”潜移默化地转化为推动驻莱老干部工作高质量发展的“硬力量”。 加强理论武装，思想引领有力有效。 分局始终把政治建设摆在首位，加强思想引领，提升综合素质。每月初制定学习教育计划，每周四固定开展集体学习，依托“灯塔党建在线”“学习强国”等学习教育平台，持续为党员干部思想提升充电补钙。完善理论学习中心组制度和主题党日活动制度，每月至少开展一次理论中心组学习，推进学习制度化、规范化、常态化，目前已组织集中学习9次。组织开展4期“新起点、再出发”主题党日活动、“献礼九九华诞、唱响时代赞歌”庆七一诗歌朗诵会、“不忘初心、永葆本色”八一建军节退役军人座谈会、《民法典》专题讲座、“阅读润心灵、书香满机关”读书活动。举办驻莱工作人员业务培训班，邀请纪委、党校专家专题授课，持续加强理论武装，不断提升干部职工思想道德、业务水平和文化素质。 丰富文体活动，营造浓厚文化氛围。 建立健全分局工会组织，积极参与市局青工委系列活动，在直属分局和服务中心组织成立篮球、羽毛球、乒乓球等机关文化兴趣小组，支持干部职工利用业余时间开展活动。开展“我运动 强体魄 聚合力”系列文体活动，并分别在2020年10月、11月举办首场篮球比赛、羽毛球比赛，引导干部职工增强身体素质，增进团结友谊，以过硬的作风、周到的服务赢得广大驻莱老干部的满意和认可。通过视频方式讲“微党课”，组织开展“同心战疫”“学礼仪文化，做文明机关人”“广播体操天天做”等主题党日活动，推广文明礼仪，提振精气神。端午节组织党员干部开展“我们的节日”包粽子活动，宣传讲述端午节的由来、民间风俗，充分挖掘端午文化内涵。开辟党建文化走廊，将党建制度、知识上墙，打造展示党建工作的新窗口、教育党员干部的新阵地。 完善制度建设，强化纪律规矩意识。 分局坚持以加强机关自身建设、激发干部队伍生机活力、完善自我约束机制为着力点，不断加强制度建设，推进规范管理。先后制定出台领导班子民主生活会、党组织“三会一课”、“三重一大”报告、财务管理、请销假等11项制度，并切实抓好制度的执行落实。召开全面从严治党专题会议，签订责任书，细化分解、压紧压实工作责任。以“牢记初心使命、严明纪律规矩”为主题开展党员干部纪律作风教育活动，广泛进行谈心谈话、批评和自我批评，进行自查自纠。全体党员干部认真学习有关纪律要求，逐一签订拒绝酒驾承诺书。通过一系列纪律教育活动的开展，党员干部的纪律规矩意识、使命担当意识得到强化。 |
