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江西赣州崇义:“三个聚焦”激发老干部干事创业余热

2021-2-26 15:42| 发布者: 家网编辑9| 查看: 745| 评论: 0|来自: 赣鄱老干部微讯

近年来,赣州市崇义县通过聚焦支部建设、聚焦理论学习、聚焦中心大局的“三个聚焦”举措,推进“退休不褪色、离岗不离心”常态化,激发老干部在脱贫攻坚、三产融合、村(社区)“两委”换届、创先争优等工作中发挥余热,助力全县经济社会高质量发展。

聚焦支部建设,创新服务理念。探索“一肩挑”试点,加强党对离退休队伍的管理。开展离退休支部书记与关工委、老年大学、老年体协等涉老机构负责人“一肩挑”试点,既加强了党对离退休队伍的管理,又较好解决基层涉老机构人和钱的问题,目前全县80%以上的乡镇部门单位的涉老机构负责人实行“一肩挑”。落实经费保障,提升离退休党组织的组织力。采取离退休党费返还和单位按不低于党员活动经费标准拨付的形式有效确保离退休党组织的活动经费来源问题。单位还按市级标准为离退休支部书记、委员发放津贴。同时在全市率先为机关事业单位满50年党龄的离退休党员发放100/月补助,并根据实际情况对离退休支部进行了标准化、规范化建设,以保证离退休干部党建工作正常开展。创新管理方法,确保定期开展组织生活。该县针对离退休党员干部流动大、难集中的特点,采取形式多样的管理模式,使离退休党员能较好地参加组织活动。与此同时,采取“一方隶属、多重管理”的模式,在离退休干部集中的老年体协、老年大学、老科协3个涉老机构建立了临时党支部,在不改变离退休干部现存组织隶属关系的情况下,依托老干部住宿所在地的社区或村委会,推行方便他们就近参加社区组织活动的办法。

聚焦理论学习,提升服务能力。强化理论武装,坚定政治信念。通过即时学、集中学、灵活学等形式,学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想重要内涵,深入学习贯彻习近平总书记视察江西和赣州重要讲话精神,坚决做到“两个维护”。选树身边典型,开展“红黑”教育。开展向全国“双先”“全省最美老干部”郑纪岳以及本县省“正能量之星”黄俊衍等学习宣传及违法违纪警示教育活动,使老同志经常性学习先进典型,总结教训,汲取榜样力量,践行初心使命。通过活动教育,涌现了一大批先进事迹和先进个人,其中老同志黄俊衍、李宗汉先后受到了省级表彰。创建正能量示范点,增强党性意识。争取县委、县政府资金近160多万元用于该县老年活动中心创建正能量示范点,通过创建进一步增强离退休干部的党性意识,增强离退休干部参与正能量活动的自觉性。

聚焦中心大局,增强服务成效。发挥专业指导作用。县林业局机关离退休党支部自发组建党员志愿服务团,不定期深入国有林区开展专业技术指导,在崇义探索总结的珍贵阔叶树人工林近自然经营技术等森林经营类型在全国得到推介,崇义森林质量精准提升成为“全国样板”。积极投身公益事业。组织引导近100多名老同志主动参与“四城同创”、城乡人居环境整治等工作,充分调动有文化爱好的离退休老同志利用自身经验优势、特长优势继续发光发热。县关工委组织“五老”人员54人,深入16个乡镇结合乡村文明为32所学校23000多青少年学生开展“家风、家教、家规”主题教育实践活动,助力良好家风培育传承。做好政策宣讲宣传。县老年大学、老年体协、老科协组织离退休老同志采取送文艺、送科技、送春联等群众喜闻乐见的形式,组织20多场(次)编排了精确扶贫、十九大精神等内容文艺汇演下乡活动,开展了科技下乡2场(次),送春联下乡16场(次),通过活动使基层群众对党的政策、方针有了全面深入的理解,得到社会各界一致好评。

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