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新时代城市基层党建要求离退休干部党建必须主动走出“大院”“围墙”，融入城市党建“大家庭”“大平台”。问题导向促发展，着眼群众诉求和社会矛盾，探索解决部分老旧城市社区公共活动场地不足、老年人活动专业指导力量薄弱、广场公园人流密集管理缺位等问题，转变工作思路，着力在离退休干部聚集地、文化团队等建立党组织，统筹推进135个联盟党组织融入城市基层党建格局，助力基层工作治理体系和治理能力现代化水平进一步提升。联建共享同提升，推进场所、设备、人才、队伍等资源共用共享，指导各县市区推广实施，高质量打造“银发先锋”党建品牌、“银耀银川”志愿服务品牌、“银霞满天”文化活动品牌，着力构建“党建+志愿服务+正能量发挥”的多维工作格局，开展“8+N”模式，组织22支离退休干部志愿服务队在助力疫情防控、脱贫攻坚、基层社会治理中发挥正能量，开展“筑梦小康
银霞满天”系列文化主题实践等活动，引领离退休干部融入“大家”，切实把党的政治组织优势转化为管理服务优势。融合发展增活力，充分释放和放大党建“外溢”效应，形成“聚合”态势，推动城市基层党建内涵式发展、系统性增效，依托市老年人党群活动服务中心等党建红色阵地，联合离退休干部所在党组织和涉老团体，优化整合党建资源，探索出了符合银川市特点的“党建联盟”工作法，通过在组织联建中聚力、在阵地联享中融合、在党员联培中提升、在活动联办中增辉的工作实践，不断促进离退休干部党建工作与城市社区党建工作深度融合。 |
